職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源管理員人力資源服務
崗位職責：
1.負責新入職人員的崗前培訓，入/離職資料的填寫、勞保用品領取、考勤錄入等；
2.負責對各部門每月考勤的匯總、核對與審核；
3.員工學習期工資的統(tǒng)計、匯總與審核；
4.負責員工請假管理與統(tǒng)計；
5.負責員工信息檔案的建立、歸檔與維護；
6.特殊作業(yè)人員信息管理，及時更新相關臺賬，并在有效期內(nèi)完成復審事宜;
7.負責員工招聘（部分）；
8.根據(jù)企業(yè)培訓需求收集、評估相關課程資料，開拓并維護合適的培訓渠道
組織實施培訓計劃，指導各部門培訓工作；
9.完成上級交代的其他/臨時性任務。
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2.3-5年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊內(nèi)容，有2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;無同行業(yè)經(jīng)驗勿投，謝謝；
3.熟悉勞動法、勞動合同法;
4.跨職能團隊協(xié)作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.出色的解決問題能力，且具備較強的團隊合作精神。
崗位福利：單休 五險 生日福利 節(jié)日福利 班車 工作餐
上班時間：8:30-17:30
1.負責新入職人員的崗前培訓，入/離職資料的填寫、勞保用品領取、考勤錄入等；
2.負責對各部門每月考勤的匯總、核對與審核；
3.員工學習期工資的統(tǒng)計、匯總與審核；
4.負責員工請假管理與統(tǒng)計；
5.負責員工信息檔案的建立、歸檔與維護；
6.特殊作業(yè)人員信息管理，及時更新相關臺賬，并在有效期內(nèi)完成復審事宜;
7.負責員工招聘（部分）；
8.根據(jù)企業(yè)培訓需求收集、評估相關課程資料，開拓并維護合適的培訓渠道
組織實施培訓計劃，指導各部門培訓工作；
9.完成上級交代的其他/臨時性任務。
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2.3-5年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊內(nèi)容，有2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;無同行業(yè)經(jīng)驗勿投，謝謝；
3.熟悉勞動法、勞動合同法;
4.跨職能團隊協(xié)作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.出色的解決問題能力，且具備較強的團隊合作精神。
崗位福利：單休 五險 生日福利 節(jié)日福利 班車 工作餐
上班時間：8:30-17:30
工作地點
江蘇省徐州市賈汪區(qū)徐海路199號
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源
立即溝通
江蘇國潤機械制造有限公司江蘇國潤機械制造有限公司成立于2010年6月，位于徐州市金山橋開發(fā)區(qū)，注冊資金為1000萬元。目前擁有8000多平方米車間及辦公輔助設施。公司現(xiàn)有員工200余人，技術、管理等各類專業(yè)人員20人，高中級職稱5人。公司是徐工集團徐州挖掘機械有限公司的緊密外協(xié)配套廠家，主要生產(chǎn)徐挖上下車架總成、動臂、抖桿等，年配套產(chǎn)量2500臺套。公司引進了500多萬元的工裝、變位機，擁有現(xiàn)代化的數(shù)控下料、數(shù)控折彎、數(shù)控剪板、數(shù)控立車、龍門銑床、加工中心、落地銑鏜床、九輥校平機、三輥卷圓機、四柱壓力機等大型加工設備，可實現(xiàn)下料、成形、焊接、機加工一體化精密加工。公司于2011年在金山橋開發(fā)區(qū)（大黃山）征地200余畝、投資6億余元籌建新廠，將于2011年底前投入使用，設置下料、噴涂、機加工、焊接等分廠，將建成集生產(chǎn)、辦公、食宿、文體娛樂于一體的現(xiàn)代化金屬結構件生產(chǎn)基地，年配套能力突破6000臺套。公司堅持“以人為本”的管理理念，“誠信、務實、精益求精”的經(jīng)營理念，以“強化管理為主導，技術創(chuàng)新為動力，靠質(zhì)量、誠信及優(yōu)良的服務求生存”的整體思路，繼往開來、與時俱進，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，實現(xiàn)公司和顧客雙贏。江蘇國潤公司工程部主要承接國內(nèi)重點工程，特別是大型基建、大型廠房的建設，在同行業(yè)中具有較好的口碑，受到廣大業(yè)主的好評。地址：徐州市大黃山安然村（圓盤道向東2公里路北）乘車路線：25、103路公交到大黃山圓盤到下車，轉(zhuǎn)乘81路公交到“理想飯店”站下車即到。電話：0516-68000196郵箱：605572163@qq.com
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