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周末雙休/高端養(yǎng)老社區(qū)客戶經(jīng)理/提供優(yōu)質(zhì)資源/有師傅帶

1.5-2.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 華樂
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

周末雙休、節(jié)假日放假有師傅帶,有培訓(xùn)指導(dǎo)公司提供意向客戶
加入泰康養(yǎng)老,共創(chuàng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)未來!
泰康保險(xiǎn)集團(tuán),世界500強(qiáng)企業(yè),致力于打造中國最大的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。
我們提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道,助您快速成長,實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
您將用專業(yè)的知識(shí)和真誠的服務(wù),為長者提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老解決方案,幫助他們安享幸福晚年。
在這里,您將收獲成就感和價(jià)值感,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一我們鼓勵(lì)創(chuàng)新,倡導(dǎo)學(xué)習(xí),歡迎有志之士加入,共同打造中國養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)桿
工作職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):依托公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信、面談等方式,與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。
2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗(yàn)活動(dòng),包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等,提升客戶對泰康養(yǎng)老社區(qū)的認(rèn)知和興趣。
3. 客戶接待與講解:負(fù)責(zé)客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作,帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設(shè)施,詳細(xì)介紹社區(qū)服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,解答客戶疑問。
4. 銷售促成與簽約:根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案,促成客戶簽約入住,完成銷售目標(biāo)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪已入住客戶,了解客戶需求變化,及時(shí)解決問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
6. 市場信息收集:收集并反饋客戶需求和市場信息,為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1. 年齡20~50周歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷硬性要求)
專業(yè)不限,市場營銷、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、
養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和抗壓能力;
薪酬結(jié)構(gòu):
1. 基礎(chǔ)保障:
非英才責(zé)任底薪3000-10000
英才責(zé)任底薪 5000-16000
2. 新人扶持:培育津貼 3000-5000元/月,優(yōu)才補(bǔ)貼
5000元/月,
工資收入補(bǔ)齊8000~15000元/月
3. 精英激動(dòng):英才津貼 16000~160000元
4. 業(yè)績爆發(fā):提成比例高達(dá)40%,提獎(jiǎng)疊加高達(dá)46%
(超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)雙重收益)
5.新人月均收入20k~30k
(底薪+津貼+提成+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),能力決定
上限)
員工福利:
1、工作時(shí)間:工作日9點(diǎn)前打一次卡,周未雙休,法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。
公司額外為員工提供綜合福利保障計(jì)劃(意外保障,住院
保障等)
2、快速的晉升機(jī)制--3個(gè)月一次晉升調(diào)薪,公司實(shí)施“能者居之”晉升制度,全透明渠道,各 種縱橫向發(fā)展前程。
3、豐富的文體活動(dòng)一-每周下午茶,運(yùn)動(dòng)會(huì),生日會(huì),節(jié)日禮物,拓展培訓(xùn),節(jié)日福利,員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK、文體活動(dòng),集體旅游等)等活動(dòng)。
4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)
秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品、豐富多彩的員工生日會(huì),發(fā)放生日賀卡及生日禮品,員工聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng)等等。
5、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級(jí)商務(wù)寫字樓,公交地鐵
雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。
6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重人員培訓(xùn)與晉
升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升,讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。
我們提供:
1. 具有競爭力的薪酬待遇和福利保障;
2. 完善的培訓(xùn)體系和晉升通道;
3. 世界500強(qiáng)企業(yè)平臺(tái)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4. 充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。
5、社保公積金補(bǔ)貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國37個(gè)城市布局46個(gè)養(yǎng)老社區(qū),目前已開業(yè)27個(gè)養(yǎng)
老社區(qū),可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)
理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心
基金、時(shí)間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高
端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
加入我們,您將獲得:
一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作;
一個(gè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的平臺(tái);
一個(gè)與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長的機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路403號(hào)34樓整層

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣東分公司
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司,公司總部設(shè)于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下,泰康人壽發(fā)展迅速。截至2011年6月30日,泰康人壽總資產(chǎn)近3300億元,凈資產(chǎn)超140億元,償付能力充足率超173%,半年利潤超15億元。2011上半年,泰康人壽繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合,堅(jiān)持以價(jià)值為核心的內(nèi)涵式發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長,半年保費(fèi)規(guī)模超507億元。泰康人壽目前已在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,270家中心支公司,擁有4500多家各級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu),形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。泰康人壽多年來累計(jì)服務(wù)過的個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶超6100萬,累計(jì)理賠近773萬人次、累計(jì)理賠金額近72億元。2009年—2010年,泰康人壽連續(xù)兩年榮列“中國企業(yè)500強(qiáng)”百強(qiáng)企業(yè)。 2006年至2007年,經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司兩家子公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機(jī)構(gòu)投資者之一,其綜合投資收益率連續(xù)8年保持領(lǐng)先優(yōu)勢,并連續(xù)兩年蟬聯(lián)“21世紀(jì)金貝獎(jiǎng)”***資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)大獎(jiǎng)。2011上半年,泰康資產(chǎn)管理的積極成長、貨幣避險(xiǎn)型賬戶在市場同類可比投連賬戶中均排名第一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系,曾榮獲“第一財(cái)經(jīng)金融價(jià)值榜”***市場競爭力養(yǎng)老金公司殊榮。2011上半年,泰康養(yǎng)老取得了業(yè)務(wù)規(guī)模和價(jià)值增長的雙重突破,年金簽約突破70億元,到帳突破50億元。2009年11月19日,經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),泰康人壽獲得中國保險(xiǎn)行業(yè)第一個(gè)養(yǎng)老社區(qū)投資試點(diǎn)資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立,目前正穩(wěn)步推進(jìn)位于北京、上海、海南等地的養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。十五載耕耘中國夢,百年路基業(yè)永長青。面向未來,泰康人壽將堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè),建立人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)。隨著2011年7月簽約李娜作為其全球形象代言人,泰康人壽在“成為最具親和力、最受市場青睞、全球領(lǐng)先的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”的發(fā)展道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)一步。備注:2011年主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第2號(hào)》實(shí)施后口徑統(tǒng)計(jì),且未經(jīng)審計(jì)。
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