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一、崗位職責
團隊招募與組建
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求，制定HWP合伙人招募計劃，明確招募目標、渠道和標準。
運用多種招募手段，如人才市場招聘、行業(yè)人脈推薦、線上招聘平臺推廣等，廣泛吸引具備金融、保險、醫(yī)療、銷售等領域經驗和資源的優(yōu)秀人才加入HWP合伙人團隊。
負責候選人的面試、評估和篩選工作，確保招募到的合伙人符合崗位要求和團隊文化，為團隊注入優(yōu)質新鮮血液。
團隊培訓與賦能
搭建完善的培訓體系，針對HWP合伙人的不同發(fā)展階段和需求，設計并組織各類培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務、團隊管理等方面的培訓。
定期邀請公司內部專家和外部行業(yè)精英進行授課和經驗分享，為合伙人提供前沿的行業(yè)知識和實用的業(yè)務技能。
關注合伙人的學習進度和成長情況，提供一對一的輔導和指導，幫助合伙人解決在實際工作中遇到的問題，提升其專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
團隊目標設定與績效管理
結合公司整體業(yè)務目標，為HWP合伙人團隊制定合理、可行的銷售目標和業(yè)績指標，并將目標分解到各個合伙人和團隊小組。
建立科學的績效評估體系，定期對合伙人的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況進行評估和考核，及時反饋評估結果，為合伙人提供改進建議和發(fā)展方向。
根據(jù)績效評估結果，實施有效的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的合伙人給予獎勵和晉升機會，激發(fā)合伙人的工作積極性和創(chuàng)造力。
團隊文化建設與溝通協(xié)調
營造積極向上、團結協(xié)作的團隊文化氛圍，組織各類團隊建設活動，增強合伙人之間的溝通與交流，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
及時了解合伙人的思想動態(tài)和工作需求，協(xié)調解決合伙人之間的矛盾和問題，維護團隊的和諧穩(wěn)定。
與公司內部其他部門（如產品部門、運營部門、客服部門等）保持良好的溝通與協(xié)作，為合伙人提供必要的支持和資源，共同推動HWP業(yè)務的順利開展。
市場拓展與業(yè)務推動
關注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，分析市場需求和競爭態(tài)勢，為團隊制定針對性的市場拓展策略和業(yè)務發(fā)展計劃。
帶領團隊開展市場推廣活動，如舉辦產品說明會、客戶答謝會、行業(yè)研討會等，提升泰康集團和HWP品牌的市場知名度和影響力。
協(xié)助合伙人開發(fā)高端客戶資源，拓展業(yè)務渠道，推動HWP業(yè)務的持續(xù)增長。
二、任職要求
1. 年齡：28-45周歲；
教育背景：大學本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專），市場營銷、金融、養(yǎng)老服務等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：具有3年以上金融、保險、銷售管理等相關工作經驗，其中至少1年團隊管理經驗，有成功帶領團隊完成銷售目標的案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能
具備扎實的金融、保險專業(yè)知識，熟悉各類金融產品和保險條款，能夠為合伙人提供專業(yè)的業(yè)務指導和支持。
熟練掌握團隊管理技巧和方法，具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和領導能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員達成目標。
具有較強的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定合理的業(yè)務發(fā)展策略。
熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，能夠進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告撰寫。
5.個人素質
具有良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。
具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學習和掌握新知識、新技能，適應市場變化和公司業(yè)務發(fā)展的需求。
擁有廣泛的人脈資源和行業(yè)影響力，能夠為團隊的業(yè)務拓展提供有力支持。
三、薪酬待遇
豐厚薪資結構：基本工資 +業(yè)績提成 + 團隊管理津貼 ，綜合年薪范圍為30 - 50萬元，具體薪資根據(jù)個人能力和團隊業(yè)績確定，優(yōu)秀者薪資上不封頂。
完善福利體系：提供五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，全方位保障您的生活與健康。
專業(yè)培訓與發(fā)展：享受泰康集團系統(tǒng)、專業(yè)的培訓資源，包括內部培訓課程、外部進修機會、行業(yè)交流活動等，助力您不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。同時，提供廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域管理崗位或成為公司核心管理層。
榮譽與獎勵機制：設立豐富的榮譽獎項和獎勵制度，如優(yōu)秀團隊管理獎、業(yè)務突破獎、創(chuàng)新貢獻獎等，對表現(xiàn)突出的您給予表彰和獎勵，包括高額獎金、旅游獎勵、榮譽證書等。
高端人脈資源：在泰康集團的大健康產業(yè)平臺上，您將結識眾多行業(yè)精英和高端客戶，拓展人脈資源，為您的職業(yè)發(fā)展和個人成長帶來更多機遇。
四、工作地點
廣州市越秀區(qū)星寰國際中心T1寫字樓