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更新于 6月18日

汽車(chē)4s店售后服務(wù)顧問(wèn)

5000-10000元
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

4S店
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日??蛻?hù)的接待工作,提供售后服務(wù),配合完成市場(chǎng)調(diào)研及其他相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴、業(yè)務(wù)聯(lián)系工作、管理客戶(hù)的檔案和車(chē)輛檔案;
3.跟蹤服務(wù)客戶(hù)的車(chē)輛維修工作,與客戶(hù)做好溝通工作;
4.協(xié)助保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做好保險(xiǎn)應(yīng)收款回款工作的跟進(jìn);
5.對(duì)于增加的維修保養(yǎng)項(xiàng)目及時(shí)通知用戶(hù),取得用戶(hù)認(rèn)可后,完成相關(guān)內(nèi)部任務(wù)委托
6.負(fù)責(zé)檢查修好的車(chē)輛,完成客戶(hù)交車(chē)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?br>2、具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí);
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
員工福利:股權(quán)激勵(lì)、職位晉升、帶薪年假、外派培訓(xùn)、集體婚禮、五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利、職工宿舍、午餐

工作地點(diǎn)

烏魯木齊 烏魯木齊新市區(qū)喀什東路555號(hào)

職位發(fā)布者

段女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo烏魯木齊長(zhǎng)友利群汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
公司創(chuàng)建于2016年,是一家以汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、汽車(chē)維修、配件供應(yīng)、車(chē)后市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)集團(tuán)公司,公司位于新疆的商業(yè)區(qū)交通主干道——喀什東路555號(hào),總占地面積40余畝,其中建筑占地面積8260平方米,現(xiàn)有現(xiàn)有員工210余名,廠(chǎng)房面積3165.5平方米,大型先進(jìn)維修設(shè)備70余臺(tái),是廣州汽車(chē)集團(tuán)商貿(mào)有限公司屬下以汽車(chē)服務(wù)貿(mào)易為主的綜合性貿(mào)易國(guó)有控股公司,同時(shí)也是廣汽集團(tuán)在新疆的直營(yíng)總店。今天的長(zhǎng)友利群,已經(jīng)壯大成為集多品牌汽車(chē)銷(xiāo)售,維修,金融,保險(xiǎn)代理,汽車(chē)配件銷(xiāo)售,汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等功能于一體的大型多元化企業(yè)集團(tuán)。涉及的汽車(chē)品牌:廣汽三菱,廣汽傳祺、廣汽本田、廣汽謳歌等。目前在新疆的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋了十幾個(gè)地,州,市,80多個(gè)縣,849個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兵團(tuán)十四個(gè)師,174個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)。經(jīng)過(guò)不懈努力,得到了廠(chǎng)家,客戶(hù)以及社會(huì)各界的認(rèn)可,2018、2019、2020連續(xù)3年榮獲廣汽傳祺全國(guó)優(yōu)秀店稱(chēng)號(hào),在售后方面,榮獲廣汽傳祺中國(guó)汽車(chē)服務(wù)金扳手獎(jiǎng),是新疆地區(qū)6S認(rèn)證的示范店之一。公司秉承先進(jìn)的管理理念,實(shí)行現(xiàn)代化的運(yùn)營(yíng)模式;擁有善于經(jīng)營(yíng)管理、勇于開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于合作與創(chuàng)新的高效團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持開(kāi)放、包容的“五湖四?!比瞬艖?zhàn)略,積極倡導(dǎo)“以人為本”的人才管理理念,始終堅(jiān)持“人是企業(yè)第一資源”,注重后備人才梯隊(duì)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,對(duì)員工在公司本部和投資企業(yè)內(nèi)進(jìn)行合理、高效、科學(xué)的崗位輪換和流動(dòng)。在“和諧共贏(yíng)”的企業(yè)文化指引下,倡導(dǎo)企業(yè)與員工的共贏(yíng),通過(guò)合理的激勵(lì)和有效的人才培養(yǎng),使每一位員工都能快樂(lè)的工作、快樂(lè)的生活,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)快速的發(fā)展。
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