1、制定集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制、賬款管理制度、投融資管理制度等；
2、制訂財(cái)務(wù)考核辦法及財(cái)務(wù)控制措施；
3、實(shí)施和維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)；
4、制訂企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、制訂企業(yè)年度、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品測算定價(jià)；
7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析和預(yù)測，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
8、針對(duì)問題，及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議；
9、對(duì)企業(yè)新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測；
10、監(jiān)督落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)貨幣資金安全；
12、審核工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)真實(shí)正確；
職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建