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更新于 8月11日

人力資源管理管培生

6000-8000元
  • 青島膠州市
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

人力資源管理方向
在輪崗的各個模塊/部門,在導(dǎo)師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),
1、招聘模塊:*協(xié)助職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人溝通、招聘數(shù)據(jù)分析等。
2、培訓(xùn)模塊: 協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)項目組織與執(zhí)行、培訓(xùn)效果評估、學(xué)習(xí)平臺維護(hù)等。
3、薪酬福利模塊:協(xié)助薪資數(shù)據(jù)整理與核對、社保公積金操作、福利項目溝通、市場薪酬調(diào)研支持等。
4、員工關(guān)系模塊: 協(xié)助員工活動組織、入離職手續(xù)辦理、員工咨詢解答、基礎(chǔ)勞動法規(guī)應(yīng)用等。
5、HRBP模塊: 協(xié)助支持業(yè)務(wù)部門的日常HR事務(wù),了解業(yè)務(wù)需求,參與員工溝通等。
6、組織發(fā)展模塊: 協(xié)助組織架構(gòu)維護(hù)、人才盤點支持、員工敬業(yè)度調(diào)研分析等。
7、業(yè)務(wù)部門輪崗:深入一線業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式和核心挑戰(zhàn),培養(yǎng)業(yè)務(wù)敏感度(如有需求可考慮)
任職要求:學(xué)歷:應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生,或擁有1-2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(部分公司接受)。
專業(yè):人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,但對所有專業(yè)背景的優(yōu)秀人才開放。
核心能力與素質(zhì):
*強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與快速學(xué)習(xí)能力:渴望深入了解HR專業(yè)和公司業(yè)務(wù)。
*優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力: 善于傾聽,能清晰、有效地進(jìn)行口頭和書面溝通。
* 良好的邏輯思維與分析能力:能發(fā)現(xiàn)問題、分析數(shù)據(jù)并尋找解決方案。
* 積極主動,責(zé)任心強(qiáng):** 能夠自我驅(qū)動,勇于承擔(dān)責(zé)任。
* 良好的團(tuán)隊合作精神與人際交往能力:能夠與不同背景的人有效協(xié)作。
* 適應(yīng)性與抗壓能力:能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化的環(huán)境,承受一定工作壓力。
實習(xí)結(jié)束可直接簽約,首年年薪7-8w,發(fā)展方向HRBP

工作地點

青島膠州市膠州汾河路6號有住智能家居產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

呂女士/人力資源經(jīng)理

立即溝通
公司Logo青島海驪住居科技股份有限公司
海驪住居(原海爾家居)成立于2001年9月,是一家以室內(nèi)裝飾為主體,融智能化、家具、幕墻、機(jī)電設(shè)備于一體的一站式集成總包解決方案提供商擁有內(nèi)裝和外裝兩大系統(tǒng)集成解決方案的方案提供商,真正能做到“一次性委托、全方位服務(wù)。目前,海驪住居已步入行業(yè)頂級,具備多項行業(yè)內(nèi)一級和甲級資質(zhì),擁有數(shù)十項專利,與中標(biāo)院共同開發(fā)了四項標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)能力也是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。20年間,海驪住居成功當(dāng)選中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第19名,裝飾材料百強(qiáng)第6名,入圍國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地。海驪住居核心文化理念作為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的精神根基,體現(xiàn)了全體員工對自然規(guī)律的敬畏、對用戶需求的尊重、對精品工程的追求,是海爾家居披荊斬棘、引領(lǐng)行業(yè)潮流、鑄就精品工程的一把利刃。數(shù)十幾年來,海爾家居在企業(yè)精神的引領(lǐng)下,先后經(jīng)歷了四次飛躍,1997年海驪住居的前身海爾整體廚房、衛(wèi)浴成立;2001年海驪住居正式成立,在國內(nèi)率先推出集成裝修解決方案,進(jìn)軍裝飾產(chǎn)業(yè),成為國內(nèi)四大產(chǎn)業(yè)化裝飾基地之一;2008年海驪住居啟動大客戶戰(zhàn)略,與萬科、恒大、世茂、綠城、首創(chuàng)、龍湖等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;2014年海驪住居順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展大潮,脫離母體創(chuàng)業(yè),啟動平臺化戰(zhàn)略,旨在聚集資源方和用戶,打造優(yōu)質(zhì)的資源開放平臺;2015年海驪住居啟動區(qū)域化戰(zhàn)略,細(xì)化市場劃分細(xì)分市場,深度挖掘用戶需求,銷售收入37億,同比增長約60%,實現(xiàn)了利潤翻番,并鎖定了近期100億,整體1000的目標(biāo),成為海爾集團(tuán)的優(yōu)秀創(chuàng)客案例。僅2015年度截止目前,海驪住居就已累計完成大小項目900余個,業(yè)務(wù)范圍遍布106個省市全國,先后參與鑄就了鳥巢、世茂工三、海爾洲際酒店、蘇州香格里拉大酒店、濟(jì)南奧體喜來登酒店、沈陽奧體喜來登酒店、杭州千島湖酒店、世茂工三、寶龍城市廣場、昆明王府井百貨、濟(jì)南全運(yùn)村、沈陽全運(yùn)村、以及綠城、恒大、綠地等大客戶的全系列住宅寶龍城市廣場系列等大量精品工程,樹立了良好口碑,塑造了品牌形象,實現(xiàn)了全國布局,建立了優(yōu)質(zhì)資源生態(tài)圈,并啟動了國家化戰(zhàn)略。 2016年營業(yè)收入38個億,發(fā)起成立少海匯,打造智慧住居生態(tài)圈。2017年,海驪住居并購秦恒建設(shè)發(fā)展有限公司,成立外裝事業(yè)部,提供保溫、涂料等外裝產(chǎn)品。2018年,海驪住居孵化發(fā)力裝配式裝修領(lǐng)域的子品牌—“海驪”,用10多年沉淀下來的專業(yè)體系、設(shè)計理念、通達(dá)資源,和值得信賴的質(zhì)量,為用戶提供高質(zhì)量和個性化的整裝產(chǎn)品及服務(wù)。
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