任職要求:
1. 大專及以上學歷,年齡28-35歲;
2. 3-5年以上大廠倉庫管理經(jīng)驗(有光療產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)
3. 熟悉精通使用金蝶ERP云星空系統(tǒng),熟練操作辦公軟件;
4. 熟悉倉庫管理流程、具備管理倉庫團隊運作的能力;
5. 有團隊合作精神、責任心強;具有良好的計劃、組織、溝通及執(zhí)行能力。
崗位職責:
1.指定完善出入庫的流程并策劃與控制有效實施;
2.制定退補料/返修品規(guī)范標準流程;
3.規(guī)劃倉庫區(qū)域,合理設(shè)計擺放方案;
4.組織策劃盤點工作并形成對策報告;
5.負責對呆滯料/廢料/不良品提出具體處理方案并提交;
6.部門管理,對下屬培訓/考核;
7.排除安全隱患;倉庫日常管理
注意:我司高度注重人才的誠信,簡歷不要造假!入職前會進行過往工作經(jīng)歷的背景調(diào)查?。?!
工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;三月新貿(mào)節(jié),九月采購節(jié),十二月年底沖刺,以上三個月為單休,其他月份全部雙休!
福利待遇
1.工資待遇:基本工資+績效工資+年終分紅+提供兩餐;
2.六險一金:社保公積金+意外險;
3.法定節(jié)假日,節(jié)日福利,超長帶薪春節(jié)假期,年假等;
4.每年外出旅游;
5.不定期文體活動,拓展,羽毛球、乒乓球,聚餐,K歌等;
6.生日會下午茶,舒適快樂的公司氛圍;
7.完善的培訓體系:新員工培訓、技能提升培訓,素養(yǎng)類培訓,公司付費外部培訓等
8、晉升體系:公司已有完備的晉升體系,每年2次晉升調(diào)薪機會