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目標(biāo)管理，人力資源管理，事業(yè)部管理，政府關(guān)系（GR），激勵(lì)管理，行政管理
任職要求：
1、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和工程現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理，并督促、檢查落實(shí)公司指令貫徹執(zhí)行情況，起到上傳下達(dá)、承上啟下的作用；
2、負(fù)責(zé)各類文件的起草（例如各項(xiàng)管理制度、合同書(shū)、工作計(jì)劃等）、存檔整理、分類呈送；
3、收集有用信息，協(xié)助公司調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
5、組織做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理、匯報(bào)；
8、協(xié)調(diào)部門之間工作，并督促檢查完成情況，按時(shí)完成公司安排任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，并協(xié)助總經(jīng)理解決問(wèn)題；
9、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，配合行政總監(jiān)完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、處理來(lái)電來(lái)函、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
11、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)；
12、形象氣質(zhì)好，落落大方，負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待及外聯(lián)工作；
13、協(xié)助總經(jīng)理分管好內(nèi)控管理工作，做到規(guī)范有序。對(duì)上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行審查監(jiān)
督，保證帳表、資料數(shù)據(jù)真實(shí)、合法；
14、負(fù)責(zé)公司宣傳和公司公共形象推廣維護(hù)工作。
15、招投標(biāo)等商務(wù)組織協(xié)調(diào)，
16、其它機(jī)動(dòng)工作內(nèi)容。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金