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質(zhì)量運(yùn)營經(jīng)理

1.3-2萬
  • 呂梁孝義市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)境管理體系全面質(zhì)量管理體系QCQAQE精細(xì)化工工業(yè)自動化電子商務(wù)
職位描述 1、質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)制定并完善質(zhì)量運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度,確保符合行業(yè)規(guī)范。
2、建立質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系,定期輸出質(zhì)量分析報告。運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)通過數(shù)據(jù)監(jiān)控識別運(yùn)營痛點(diǎn),推動改進(jìn)措施落地。
3、主導(dǎo)跨部門協(xié)作,解決重大質(zhì)量問題。數(shù)據(jù)分析與決策支持利用數(shù)據(jù)分析工具挖掘質(zhì)量趨勢,提出優(yōu)化建議。
4、設(shè)計(jì)并實(shí)施A/B測試或用戶調(diào)研,驗(yàn)證改進(jìn)方案有效性。
5、風(fēng)險管控與合規(guī)識別運(yùn)營中的質(zhì)量風(fēng)險,制定預(yù)防性措施。確保業(yè)務(wù)流程符合內(nèi)外部合規(guī)要求。
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定績效考核目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
7、組織質(zhì)量意識培訓(xùn),推動公司全員質(zhì)量文化。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上質(zhì)量運(yùn)營/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)或服務(wù)業(yè)質(zhì)量管控模式。
3. 技能要求硬技能:精通質(zhì)量管理工具、數(shù)據(jù)分析工具、流程建模。軟技能:跨部門協(xié)作能力、問題解決能力、抗壓能力。
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工作地點(diǎn)

呂梁孝義市振興街

職位發(fā)布者

丁曉青/人事經(jīng)理

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呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問公司,是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年,經(jīng)國家人事部門審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦,是“中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團(tuán)隊(duì),熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù),對大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報、中國獵頭研究中心”評為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”,首席顧問那鈺菲女士被評為“年度精英獵頭顧問”?!耙婊坫h(yuǎn)”擅長地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè);公司還與國內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系,建立了 10多萬的人才儲備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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