崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)及工作監(jiān)督、巡檢,關(guān)注員工動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)組織客服各班組工作計(jì)劃的擬訂、落實(shí)、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的接待、報(bào)修、投訴處理及回訪工作;
5、負(fù)責(zé)組織、分配物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳欄、公示欄管理;
7、空置房通風(fēng)、散熱計(jì)劃的制訂及督導(dǎo)實(shí)施;
8、年度、月度社區(qū)文化活動(dòng)方案的擬訂及組織實(shí)施;
9、月度客戶(hù)滿意度調(diào)查方案的擬訂及組織實(shí)施;
10、客戶(hù)檔案管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上知名物業(yè)公司客服管理部同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力較好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和技巧,綜合素質(zhì)良好,有發(fā)展?jié)摿?
3、親和力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的思考和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。