崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)調(diào)研
1.1、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行持續(xù)的市場(chǎng)研究、客戶細(xì)分和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和潛在威脅;
1.2、為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)策略和商業(yè)模式提供戰(zhàn)略建議;
2、跨部門(mén)協(xié)作與賦能
2.1、為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供必要的工具、培訓(xùn)和知識(shí)支持,如銷(xiāo)售話術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)分析、一頁(yè)紙產(chǎn)品簡(jiǎn)介、FAQ等;
2.2、將客戶需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能建議,反饋至工廠技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);
3、績(jī)效分析與團(tuán)隊(duì)管理
3.1、定義關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),如市場(chǎng)份額、產(chǎn)品知名度、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、內(nèi)容有效性等,并定期跟蹤分析GTM策略的效果;
3.2、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員團(tuán)隊(duì),設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo);分配任務(wù),管理項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
任職要求:
學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、MBA或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上產(chǎn)品市場(chǎng)、產(chǎn)品管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn);