1、 銷售客戶資源管理,負(fù)責(zé) 銷售系統(tǒng)客戶資源管理,客戶資料、詢盤信息更新及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,與客戶保持良好溝通,穩(wěn)定業(yè)績(jī)基礎(chǔ);
2、新客戶開(kāi)拓,在大區(qū)經(jīng)理或大區(qū)總監(jiān)的指導(dǎo)下,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商或配套商、直銷大客戶項(xiàng)目,參與商務(wù)接待及客戶拜訪,提高市場(chǎng)占有率,完成業(yè)績(jī)與利潤(rùn)目標(biāo);
3、老客戶留存,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶常態(tài)維護(hù),落實(shí)已合作經(jīng)銷商或配套商支持方案,完成經(jīng)銷商或大客戶商務(wù)接待與拜訪,完成業(yè)績(jī)與利潤(rùn)目標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理或總監(jiān)展開(kāi)行業(yè)細(xì)分、客戶細(xì)分,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
5、及時(shí)準(zhǔn)確反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息至市場(chǎng)部,翻譯營(yíng)銷推廣資料,提升區(qū)域品牌知名度、詢盤數(shù)量與質(zhì)量;
6、協(xié)助合同執(zhí)行部與售后服務(wù)部處理合同履行與售后服務(wù)方面的溝通問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)流程高效和客戶滿意。
任職要求:
1、22-35歲,大及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者亦可放寬條件);
2、良好的英/法/俄/韓/西班牙/葡萄牙/阿拉伯語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力,善于溝通,熟悉外國(guó)文化與商務(wù)習(xí)慣;
3、英語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動(dòng)力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
4、歡迎有夢(mèng)想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、綜合薪資8000—15000元/月,另有五險(xiǎn)一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日;
2、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍合諧,不定期組織員工聚餐,團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
3、公司提供一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者無(wú)須擔(dān)心;
4、公司每月評(píng)定優(yōu)秀員工,并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、晉升機(jī)制:銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 部門經(jīng)理以及上中高層干部不對(duì)外招聘,全部?jī)?nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升,公司內(nèi)部有著完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)制,讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力,給員工提供施展個(gè)人能力的舞臺(tái)。
亮點(diǎn):
我們是一家充滿活力與青春的快速成長(zhǎng)型的公司,完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英,對(duì)于優(yōu)秀員工,不僅提供施展你才華的平臺(tái),更給予公司股權(quán)激勵(lì),構(gòu)建員工與公司的命運(yùn)共同體!
如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心;
如果您有極大的法力還沒(méi)有被發(fā)揮;
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那么,我們期待您的加入!
上班地址:上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)白象路6號(hào)
工作時(shí)間:早8:30—晚17:30 (單雙輪休),國(guó)家法定節(jié)假日全休,另滿一周年以上有5天帶薪年休假