崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門崗位需要,培養(yǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識;
2、執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,促進自身管理技能和業(yè)務(wù)知識的提升;
3、晉升方向:往管理層培養(yǎng),承辦上級交辦的其他工作。
晉升路徑:銷售管培生 → 銷售經(jīng)理 → 區(qū)域經(jīng)理
培養(yǎng)方式:聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師,通過集中培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、輪崗實習(xí)等綜合培養(yǎng)方式,助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,僅限于應(yīng)屆生和實習(xí)生,護理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有過協(xié)會或部門干部任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,符合公司價值觀;
3、有計劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神;
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長與發(fā)展。
加入我們你將擁有:
1.周末雙休,法定節(jié)假日休,年假休,定期體檢等各種福利,年輕活力和諧團隊氛圍
2.本崗位一經(jīng)錄用,提供區(qū)域內(nèi)完整客戶資源及銷售網(wǎng)絡(luò),并協(xié)助員工建立客戶關(guān)系。
3.公司提供具有競爭力的薪酬待遇及職位晉升機制與系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
待遇:
底薪+補貼+提成+獎金 (獎金含年終獎,超額獎)
職能類別:管理培訓(xùn)生
關(guān)鍵字:管理計劃管理干部