崗位職責(zé):
1、制定客服部各項(xiàng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)客服人員按照工作計(jì)劃開展各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
2、積極同物業(yè)管理部及項(xiàng)目其他部門保持聯(lián)系,根據(jù)小區(qū)住戶需要,不斷完善小區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目,滿足業(yè)主需求。
3、嚴(yán)格按照公司體系文件的規(guī)定,建立、完善客服業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范操作,加強(qiáng)客戶資料檔案的管理。
4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),全面梳理對(duì)客服務(wù)中的重難點(diǎn),及時(shí)了解信息、工作難點(diǎn)及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上基層管理崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先。
2、有較豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)運(yùn)作流程。
3、持有物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)證書。
4、為人踏實(shí),工作積極,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、河南省直人才公寓經(jīng)開苑、航港南苑、廣惠苑、永盛苑就近分配。
工作時(shí)間:
1.早 8 :30 至 12:00、下午 14:00 至 18:00;
職工福利:
節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、年底13薪、員工體檢、帶薪年假、暖冬補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助等