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任職要求：
1:28-45周歲，本科以上學(xué)歷，具備外觀、硬件、結(jié)構(gòu)等研發(fā)背景，10年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。
2：熟悉小家電，例如風(fēng)扇、暖風(fēng)機(jī)、加濕器等，對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范與流程化有深刻的理解與認(rèn)識(shí)。
3：工作中仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮踏實(shí)，高度責(zé)任感，具有較強(qiáng)的工作自動(dòng)性，善于思考與分析問題。
4：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能能力。
5：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)眼光，時(shí)刻根據(jù)市場(chǎng)跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)。
崗位職責(zé)：
1： 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)與研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控，包括：產(chǎn)品進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、變更控制等，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)組織分析相關(guān)影響因素及給出解決方案，保證產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)施。　　
2： 組織研發(fā)成員召開各階段開發(fā)類評(píng)審及技術(shù)類評(píng)審會(huì)議，組織產(chǎn)品研發(fā)溝通會(huì)議。　
3：定期收集、分析、識(shí)別項(xiàng)目的各種風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組成員討論，得到應(yīng)對(duì)措施?！　　?
4：產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)，參與試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議并跟進(jìn)試產(chǎn)問題改善。　　
5：產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和進(jìn)度分析。　　
6：負(fù)責(zé)部門人員管理與培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行績效考核。
7：負(fù)責(zé)研發(fā)成本的控制等。
8：領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。