崗位職責
1、依據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,配合業(yè)務部門完成校區(qū)年度業(yè)務目標和計劃;
2、完善校區(qū)運營相關制度流程并監(jiān)督執(zhí)行,保證各項工作高效進行;
3、指導教務、教研團隊做好學員的培訓考試及后期服務等工作,監(jiān)督學校質(zhì)量管理,提高教學質(zhì)量水平。
4、制定部門員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設;
5、加強校區(qū)團隊管理,降低員工流失率,營造健康良好的員工關系;
6、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全,提升學校品牌形象;
7、負責校區(qū)的人才組建及育留工作,行政后勤管理等工作;
8、配合總經(jīng)理完成學校的其他工作。
任職資格
1、熱愛教育行業(yè),對職業(yè)教育培訓行業(yè)有強烈興趣,本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗(至少3年以上管理經(jīng)驗);
2、必須有豐富的教育培訓行業(yè)教學教務管理經(jīng)驗,職業(yè)教育行業(yè)優(yōu)先;
3、具備敏銳的商業(yè)意識和優(yōu)秀的市場洞察能力,對市場敏感并有良好的市場分析能力;
4、具備較強的組織及管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力和視野廣度;
5、有較強的責任心,執(zhí)行力及抗壓能力,能帶領團隊很好的完成任務。