職位描述
教育培訓(xùn)銷售管理銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。
2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
3.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，需要有職業(yè)教育行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗；
2. 熟悉了解業(yè)務(wù)、信息化管理，數(shù)據(jù)化管理，新媒體方面的知識；
3. 具有出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力、危機公關(guān)處理能力及團隊合作能力。
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。
2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
3.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，需要有職業(yè)教育行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗；
2. 熟悉了解業(yè)務(wù)、信息化管理，數(shù)據(jù)化管理，新媒體方面的知識；
3. 具有出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力、危機公關(guān)處理能力及團隊合作能力。
工作地點
鄭州中原區(qū)河南濟睿職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
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張女士/人資主管
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鄭州育安安全教育咨詢有限公司
鄭州育安安全教育咨詢有限公司是致力于安全管理人員的安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、安全評價的專業(yè)機構(gòu)。我司位于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)玉蘭西街83號，開設(shè)了電工作業(yè)、電焊作業(yè)、制冷作業(yè)、登高作業(yè)、建筑起重機械司機塔式起重機（塔吊）、建筑起重司機施工升降機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安拆工、叉車司機N1、起重司機Q2（門式起重機、塔式起重機等）、挖掘機等司機駕駛和操作專業(yè)，擁有與專業(yè)相配套的教學(xué)儀器和強大的師資團隊，能夠滿足各類學(xué)員的培訓(xùn)需求。我司有實操培訓(xùn)基地，基地購置了塔吊、建筑升降機、門式起重機、物料提升機、吊籃、叉車、挖掘機等培訓(xùn)配套設(shè)備設(shè)施，以及先進的教學(xué)儀器。我司憑借周到的服務(wù)，努力為客戶創(chuàng)造價值，深得客戶認(rèn)可和信賴。公司奉行以人為本，實施制度化的管理模式，將員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，作為一項日常工作來抓，以提高員工綜合素質(zhì)，為公司穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展奠定牢固基礎(chǔ)。我公司有豐富的建筑專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，并與行業(yè)部門有著密切合作，多年以來一直堅持以誠信為本的原則，為您創(chuàng)造全方位利益。2021年國家政策面上的兩個動作，塑造了培訓(xùn)教育機構(gòu)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。隨著教培行業(yè)“雙減”文件的落地，中小學(xué)培訓(xùn)企業(yè)遭受重創(chuàng)，行業(yè)發(fā)展前景已然暗淡無光。而與之相反的是，今年國家再次大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)，行業(yè)也隨之迎來了春天，發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)是國家教育發(fā)展的必然趨勢。鄭州建安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終堅持以“以技立業(yè)、有業(yè)樂業(yè)”的理念，立志為千百萬就業(yè)者點亮人生。為此，在學(xué)校不斷發(fā)展的過程中，我們誠摯邀請教育行業(yè)經(jīng)驗豐富的有志之士加盟我校。這里有廣闊的空間供你們發(fā)展，這里有偉大的事業(yè)供你們奮斗，愿我們共同深耕，共創(chuàng)一番豐功偉業(yè)！
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