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更新于 7月2日

采購工程師(新能源汽車行業(yè))

8000-12000元
  • 南京六合區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理、定點(diǎn)等; 2、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則,組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核,并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。 3、配合研發(fā)選型;負(fù)責(zé)新項(xiàng)目詢價(jià)、打樣及試產(chǎn),以最優(yōu)的價(jià)格報(bào)價(jià)給客戶; 4、建立和優(yōu)化供應(yīng)商庫,與供應(yīng)商建立長期策略合作關(guān)系,與供應(yīng)商簽訂三大協(xié)議; 5、負(fù)責(zé)材料成本控制并了解原材料成本以及市場價(jià)格的趨勢; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件成本評估,價(jià)值分析; 7、掌握公司使用的原材料、電子料、注塑、沖壓件、焊接加工件、工(治)具、并有開模經(jīng)驗(yàn)的市場價(jià)格波動情況,降低采購成本。 8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)價(jià)格管控以及創(chuàng)建基礎(chǔ)價(jià)格,定期提交給成本中心(以機(jī)型為基礎(chǔ)的成本); 9、負(fù)責(zé)并協(xié)助采購(MC)合理控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本; 10、負(fù)責(zé)并管理供應(yīng)商的表現(xiàn),并與其發(fā)展長期合作的關(guān)系,以達(dá)到公司與供應(yīng)商雙贏的局面; 11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判的條款和條件:價(jià)格、交貨期、付款條件、交貨模式; 12、負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)供應(yīng)商的成品及原材料呆滯; 13、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對帳工作以及上級交待的任何事宜。較強(qiáng)的原則性、抗壓性、風(fēng)險(xiǎn)識別及控制能力。
任職資格: 1、統(tǒng)招本科,3年以上汽車零配件行業(yè);采購過注塑、沖壓、焊接加工件等,并有開模、結(jié)構(gòu)類采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程、采購相關(guān)體系與流程; 3、機(jī)械、電氣、電子及相關(guān)專業(yè); 4、了解國家相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī),性格外向,有韌勁,抗壓能力比較強(qiáng),能夠控制自己的情緒,遇到問題能夠冷靜的解決,并且具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,較強(qiáng)的原則性、抗壓性、風(fēng)險(xiǎn)識別及控制能力。

工作地點(diǎn)

南京六合區(qū)江蘇由甲申田新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

明女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇由甲申田新能源科技有限公司
公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū),產(chǎn)品線涵蓋新能源汽車和柴油機(jī)清潔排放的諸多新型應(yīng)用,包括傳感器,手動維修開關(guān),高壓繼電器及其模塊等,致力于為中國新能源汽車行業(yè)提供先進(jìn)可靠的產(chǎn)業(yè)化解決方案,客戶涵蓋中國主要內(nèi)資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術(shù)團(tuán)隊(duì)由國內(nèi)汽車行業(yè)資深專業(yè)人士與海歸技術(shù)專家組成,利用國際化的汽車零部件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)針對中國客戶進(jìn)行定制化開發(fā)和生產(chǎn)制造。公司具有完善的實(shí)驗(yàn)測試設(shè)備支持產(chǎn)品開發(fā),工廠目前具有3條柔性組裝線,可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業(yè)文化理念關(guān)注外部:我們緊密關(guān)注行業(yè),預(yù)測技術(shù)趨勢,我們深刻理解客戶需求,與客戶長期共贏?;睘楹啠何覀円耘兴季S摒棄官僚和低效,通過將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來實(shí)踐對客戶的承諾。創(chuàng)新:我們通過創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展,以技術(shù)和領(lǐng)先的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價(jià)值。專業(yè):我們不斷提升專業(yè)水準(zhǔn),成為行業(yè)應(yīng)用專家,致力于客戶的成功。兼容并包:我們鼓勵(lì)分享,提倡合作,與整個(gè)產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價(jià)值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個(gè)人發(fā)展機(jī)會,以肯定和鼓勵(lì)員工的不懈努力。一經(jīng)錄用,由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障:1、統(tǒng)籌保險(xiǎn):由甲申田為每一位員工繳納五險(xiǎn)一金,這是對每位員工的基本保障。2、假期類:由甲申田的員工除了法定假外,還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、喪假、考試假等,使每位員工在辛勤工作的同時(shí),也有充足的休息時(shí)間來放松自己。3、禮金類:由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關(guān)心,人力資源部將通知其部門經(jīng)理用公司的費(fèi)用為該員工購買禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品,希望大家度過愉快的節(jié)假日,由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關(guān)心和支持。4、健康類:由甲申田每年都對員工進(jìn)行一次免費(fèi)的全面體檢,以方便員工及時(shí)對自己的身體狀況有所了解,健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎(jiǎng)勵(lì):由甲申田每年會根據(jù)公司的利潤狀況及員工的業(yè)績表現(xiàn)來決定發(fā)放年終獎(jiǎng)金的額度。6、娛樂:在中秋節(jié)、春節(jié)、以及員工入離職,由甲申田會組織員工聚餐,及安排文體或現(xiàn)場抽獎(jiǎng)活動,希望員工快快樂樂度過每一天,以最佳的精神面貌應(yīng)對工作和生活。 7、其他福利:園區(qū)提供班車接送員工上下班;員工。培訓(xùn)發(fā)展由甲申田會定期提供有針對性的專業(yè)知識培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、不斷晉升,有效提高自身專業(yè)素養(yǎng),更好地為企業(yè)服務(wù),也更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。聯(lián)系方式:公司地址:南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園D2棟郵箱:HR@soarwhale.com聯(lián)系電話:025-57671063公司網(wǎng)址:www.soarwhale.com我們以先進(jìn)的管理理念、優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、廣闊的發(fā)展平臺,真誠期待你的加盟!
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