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礦山部長

1.1-1.6萬·13薪
  • 酒泉金塔縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦非金屬礦
崗位職責:
1、負責組織編制礦區(qū)年度及月度生產計劃并根據(jù)批準后的生產計劃分解執(zhí)行,確保按期完成各項生產任務。
2、按照授權對礦區(qū)外包施工隊進行管理,加強生產調度指揮,監(jiān)督施工隊安全、高效組織生產。
3、全面負責礦區(qū)地、測、采、機電各專業(yè)技術管理工作。
4、負責合理配置人力資源,指導礦區(qū)員工認真履行崗位職責,負責員工管理、指導、考核、培訓及評估,有效激勵員工提高工作績效。
5、負責組織落實公司規(guī)章制度和工作要求。建立健全本礦區(qū)的各項管理細則并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責貫徹執(zhí)行各級政府有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、 標準和公司各項安全生產管理制度,全面抓好礦區(qū)的安全生產工作。
崗位要求:

1、大學??萍耙陨蠈W歷,采礦相關專業(yè),5-10年或以上工作經驗,有300萬噸或以上露天開采管理經驗;

2、熟悉礦山辦公及制圖軟件;

3、接受異地,服從地點分配。

4、身體健康,品德優(yōu)良,能適應礦山項目全生命周期的管理工作。
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工作地點

酒泉金塔縣金塔日昌升公司(建設中)金塔日昌升新材料有限公司

職位發(fā)布者

段曉婷/人事經理

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公司Logo日昌升建筑新材料設計研究院有限公司
日昌升集團有限公司是一家以產業(yè)為平臺,以人力資本為核心,以創(chuàng)新為驅動力,致力于全要素資源高效率使用的科技型、生態(tài)型企業(yè)。集團以建設美好生活為愿景,引領產業(yè)變革、推動產業(yè)進步為使命,加強工程技術應用創(chuàng)新,組建國內首家建筑新材料設計研究院,參與行業(yè)國家標準制訂,形成百余項技術專利。同時,集團加快推動商業(yè)模式進化,探索國土空間與產業(yè)規(guī)劃之間的多產業(yè)聯(lián)動模式,打造以二產為主體、一產和三產為支撐的“一體兩翼”產業(yè)格局,構建一二三產、三大效益之間的主動補償機制,實現(xiàn)綠色發(fā)展。集團始終踐行國家“創(chuàng)新發(fā)展與綠色發(fā)展”理念,堅持“綠水青山就是金山銀山”,實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展,推動行業(yè)建立生態(tài)產業(yè)化、產業(yè)生態(tài)化新發(fā)展體系。
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