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礦山部長(zhǎng)

1.1-1.6萬(wàn)·13薪
  • 酒泉金塔縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦非金屬礦
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編制礦區(qū)年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃并根據(jù)批準(zhǔn)后的生產(chǎn)計(jì)劃分解執(zhí)行,確保按期完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、按照授權(quán)對(duì)礦區(qū)外包施工隊(duì)進(jìn)行管理,加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度指揮,監(jiān)督施工隊(duì)安全、高效組織生產(chǎn)。
3、全面負(fù)責(zé)礦區(qū)地、測(cè)、采、機(jī)電各專業(yè)技術(shù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)合理配置人力資源,指導(dǎo)礦區(qū)員工認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)員工管理、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)及評(píng)估,有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司規(guī)章制度和工作要求。建立健全本礦區(qū)的各項(xiàng)管理細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,全面抓好礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作。
崗位要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),5-10年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有300萬(wàn)噸或以上露天開(kāi)采管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉礦山辦公及制圖軟件;

3、接受異地,服從地點(diǎn)分配。

4、身體健康,品德優(yōu)良,能適應(yīng)礦山項(xiàng)目全生命周期的管理工作。
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工作地點(diǎn)

酒泉金塔縣金塔日昌升公司(建設(shè)中)金塔日昌升新材料有限公司

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職位發(fā)布者

段曉婷/人事經(jīng)理

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日昌升集團(tuán)有限公司是一家以產(chǎn)業(yè)為平臺(tái),以人力資本為核心,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,致力于全要素資源高效率使用的科技型、生態(tài)型企業(yè)。集團(tuán)以建設(shè)美好生活為愿景,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為使命,加強(qiáng)工程技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新,組建國(guó)內(nèi)首家建筑新材料設(shè)計(jì)研究院,參與行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂,形成百余項(xiàng)技術(shù)專利。同時(shí),集團(tuán)加快推動(dòng)商業(yè)模式進(jìn)化,探索國(guó)土空間與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃之間的多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)模式,打造以二產(chǎn)為主體、一產(chǎn)和三產(chǎn)為支撐的“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)格局,構(gòu)建一二三產(chǎn)、三大效益之間的主動(dòng)補(bǔ)償機(jī)制,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。集團(tuán)始終踐行國(guó)家“創(chuàng)新發(fā)展與綠色發(fā)展”理念,堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化新發(fā)展體系。
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