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一、公司簡介
山東科瑞石油技術(shù)有限公司是一家專注于油氣田增產(chǎn)和油田科技創(chuàng)新的技術(shù)驅(qū)動型一體化方案和服務(wù)提供商。
公司業(yè)務(wù)涵蓋油氣田、清潔能源（天然氣、煤層氣、頁巖氣等），新能源（地熱）開發(fā)技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域，為客戶提供勘探、開發(fā)方案編制、鉆修井工程技術(shù)、壓裂增產(chǎn)技術(shù)、氣體增產(chǎn)技術(shù)、油氣田開發(fā)運維管理，以及配套室內(nèi)實驗研究、油田化學助劑、井下工具等一體化方案與服務(wù)。
深耕行業(yè)20余年，公司業(yè)務(wù)遍布全球10余個國家，擁有員工2500余人，海外地區(qū)本地化率80%以上。懷揣著成就客戶，共創(chuàng)共享的價值觀，致力于建設(shè)世界一流的能源服務(wù)公司。
二、崗位及專業(yè)需求
1、市場序列：銷售經(jīng)理（英語、俄語、法語、西班牙語、市場營銷類等專業(yè)，英語口語流利不限專業(yè)）
2、技術(shù)序列：技術(shù)工程師（石油工程類、機械類、地質(zhì)類等專業(yè)）
3、職能序列：職能崗位（財務(wù)類、語言類、石油類、機械類等專業(yè)）
三、工作地域
1、國內(nèi)：北京、青島、成都、西安、東營及國內(nèi)各大油田
2、海外：美洲、中東、泛俄、非洲等全球主要產(chǎn)油區(qū)
四、福利待遇
1、五險一金/帶薪年假/節(jié)日福利
2、駐外津貼/午餐補貼/通訊補貼/人才引進政策
五、成長路徑
1、培養(yǎng)體系：專屬導(dǎo)師、6-12個月專屬培養(yǎng)計劃
2、發(fā)展體系：科學的任職資格體系，專業(yè)和管理雙通道發(fā)展路徑
3、全球化培養(yǎng)：全球57個國家和地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，每年都有出國學習與工作的機會
六、招聘流程
1、網(wǎng)申：微信公眾號：科瑞石油技術(shù)——企業(yè)咨詢——校園招聘
2、簡歷篩選：各渠道簡歷匯總篩選
　　3、面試：統(tǒng)一發(fā)送面試通知，1-2輪面試
　　4、簽約：面試通過后，薪酬溝通，offer發(fā)放，簽約科瑞
七、聯(lián)系我們
可根據(jù)具體崗位投遞