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1. 崗位職責:
主要負責小初高文化課輔導招生與維護，方式是電話呼出或地推，工作流程是外呼加微信，邀請學生上門試聽，咨詢簽單，維護，續(xù)費等。新簽和續(xù)費都要做，一樣的提成。
2. 任職要求：
成熟的銷售，全鏈條熟悉，帶過小組以上銷售并且能培養(yǎng)新人。有大局觀，對于銷售的整體節(jié)奏游把握。
3. 工作時間:
常規(guī)是周一單休，周中下午一點上班，周末早上九點四十上班。節(jié)假日周末無休息，節(jié)后有調休。
4. 薪資待遇:
有團隊總業(yè)績提成，晉升機會，校區(qū)分紅。
高提成低底薪模式；各個節(jié)點有大額業(yè)務pk獎勵，占總收入的20%以上。
高頻團建，日常茶點餐飯福利頻率很高，工作氣氛好。
每年有春秋游，秋游有機會出國，商務艙，五星級酒店報銷。
五險一金。