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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限；年齡在25-36歲；
2、1年以上電子電器行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗或1年以上同行職位工作經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力；
4、熟悉電腦應(yīng)用軟件，如辦公室軟件、ERP軟件等；
5、 具備較強(qiáng)的計劃、組織和執(zhí)行能力，能夠有效掌控數(shù)據(jù)管理。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫全面工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致；
5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆滯物料的預(yù)防、控制及處理；
6、負(fù)責(zé)有關(guān)單據(jù)的審批及貨倉消防安全的監(jiān)督。
員工福利
一、基礎(chǔ)福利：
1、員工享有法定假日、15天超長春節(jié)假期；
2、員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪假；
3、購買廣州社保，依法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險；
4、享有免費員工健康檢查；
5、提供公寓式宿舍；
6、舒適整潔的工作環(huán)境。
二、節(jié)日福利：公司每年在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)向員工發(fā)放福利品。
三、人文福利：
1、為員工組織各種文體活動，如旅游、團(tuán)建、體育運動、聚餐、下午茶、水果、茶話會、讀書會等；
2、為員工發(fā)放生日福利品。
四、激勵福利：
設(shè)立年終獎、最佳新人獎、優(yōu)秀員工、最佳貢獻(xiàn)獎、銷售精英獎等獎項，發(fā)放獎金或福利品。
五、培訓(xùn)福利：
提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各階段培訓(xùn)。