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負(fù)責(zé)以抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)的短視頻項(xiàng)目從創(chuàng)意開(kāi)發(fā)到成片交付的全流程制片管理，統(tǒng)籌策劃、拍攝、后期及資源協(xié)調(diào)，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、平臺(tái)特性及市場(chǎng)目標(biāo)，高效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：完成選題策劃、腳本審定、預(yù)算編制及排期制定，把控創(chuàng)意方向與商業(yè)目標(biāo)匹配度；
2.監(jiān)控執(zhí)行鏈路：協(xié)調(diào)前期勘景、演員/場(chǎng)地招募、服化道準(zhǔn)備，確保拍攝按計(jì)劃推進(jìn)；
3.交付質(zhì)量管控：跟進(jìn)后期剪輯、特效、調(diào)色環(huán)節(jié)，對(duì)成片質(zhì)量及時(shí)效負(fù)責(zé)；
4.管理內(nèi)外部資源：統(tǒng)籌編導(dǎo)、拍攝、剪輯團(tuán)隊(duì)協(xié)作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商(器材租賃、場(chǎng)景搭建、演員經(jīng)紀(jì)等)；
5.成本與風(fēng)險(xiǎn)控制：合理分配預(yù)算，優(yōu)化資源配置，預(yù)判并解決項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問(wèn)題；
6.研究平臺(tái)趨勢(shì)：深度分析抖音、快手、B站等內(nèi)容生態(tài)，針對(duì)性設(shè)計(jì)視頻結(jié)構(gòu)及傳播策略;7.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:基于播放量、轉(zhuǎn)化率等反饋調(diào)整內(nèi)容方向，提升短視頻商業(yè)價(jià)值。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，影視制作、導(dǎo)演、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年以上影視內(nèi)容(電影、電視劇、綜藝、廣告)或抖音短視頻節(jié)目的制片經(jīng)驗(yàn),有完整跟進(jìn)項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)到上線全流程的經(jīng)驗(yàn)；
3.具備極強(qiáng)的創(chuàng)意能力和敘事感，腦洞大，網(wǎng)感好:深度短視頻用戶；
4.能同時(shí)高效管理多個(gè)項(xiàng)目，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源。
加分項(xiàng):
擁有豐富的導(dǎo)演、編劇、拍攝或后期等某一領(lǐng)域的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
擁有豐富的達(dá)人/KOL、演員或MCN機(jī)構(gòu)資源；
有成功打造過(guò)現(xiàn)象級(jí)爆款短視頻或賬號(hào)從0到1孵化經(jīng)驗(yàn)的案例；
熟悉影視行業(yè)工會(huì)規(guī)則和安全拍攝條例。