職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源管理員
1、員工關(guān)系管理
（1）負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職全流程手續(xù)辦理，確保操作合規(guī)性。
（2）獨立完成五險一金增減員、基數(shù)申報及異常處理，維護社保公積金系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
（3）新員工檔案建立，管理EHR系統(tǒng)信息，確保數(shù)據(jù)實時性、準(zhǔn)確性。
（4）員工勞動關(guān)系管理，協(xié)助勞動合同簽訂、續(xù)簽及歸檔，規(guī)避勞動風(fēng)險。
2、人事數(shù)據(jù)維護與分析
（1）員工考勤數(shù)據(jù)分析及異常處理；
（2）協(xié)助薪酬績效主管做好數(shù)據(jù)分析、薪酬調(diào)研；
3、人事事務(wù)管理
處理日常人事事務(wù)，如證明開具、辦公用品管理等；領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)及社保實操流程。
3、精通Excel：具備數(shù)據(jù)透視、函數(shù)嵌套（如VLOOKUP/SUMIFS）及圖表可視化能力，可高效處理批量數(shù)據(jù)。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成多線程任務(wù)。溝通協(xié)調(diào)能力強，具備風(fēng)險意識和保密意識。
（1）負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職全流程手續(xù)辦理，確保操作合規(guī)性。
（2）獨立完成五險一金增減員、基數(shù)申報及異常處理，維護社保公積金系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
（3）新員工檔案建立，管理EHR系統(tǒng)信息，確保數(shù)據(jù)實時性、準(zhǔn)確性。
（4）員工勞動關(guān)系管理，協(xié)助勞動合同簽訂、續(xù)簽及歸檔，規(guī)避勞動風(fēng)險。
2、人事數(shù)據(jù)維護與分析
（1）員工考勤數(shù)據(jù)分析及異常處理；
（2）協(xié)助薪酬績效主管做好數(shù)據(jù)分析、薪酬調(diào)研；
3、人事事務(wù)管理
處理日常人事事務(wù)，如證明開具、辦公用品管理等；領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)及社保實操流程。
3、精通Excel：具備數(shù)據(jù)透視、函數(shù)嵌套（如VLOOKUP/SUMIFS）及圖表可視化能力，可高效處理批量數(shù)據(jù)。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成多線程任務(wù)。溝通協(xié)調(diào)能力強，具備風(fēng)險意識和保密意識。
工作地點
泉州豐澤區(qū)圣元環(huán)保
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圣元環(huán)保股份有限公司
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職位發(fā)布者
林先生/HR經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
圣元環(huán)保股份有限公司圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年，2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國垃圾焚燒發(fā)電PPP項目十大投資商”“中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）”“國家環(huán)境保護實用技術(shù)示范工程”“2022中國上市公司品牌500強”“2022中國能源企業(yè)500強”，并連續(xù)三年獲評“中國企業(yè)慈善公益500強”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強”等榮譽。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展，積極拓展化學(xué)藥品（食品）原料?；撬峋C合開發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè)，形成雙業(yè)務(wù)驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，同時圍繞主業(yè)，設(shè)立生物科學(xué)研究院和氫能源研究院著力技術(shù)研發(fā)和人才儲備，為固廢產(chǎn)業(yè)升級及大健康、氫能源等未來產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎(chǔ)，是集專業(yè)技術(shù)、投資、建設(shè)、運營為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇：1、福利：五險一金及雇主責(zé)任險每天7小時，每周5.5天工作制，享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過節(jié)費、工齡獎、年終獎、月度獎金（電廠享有），慰問獎金，高溫補貼、通訊補貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等；2、伙食：食堂提供美味可口的飯菜，公司補貼部分伙食費；3、住宿：公司免費提供住宿，宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨立衛(wèi)生間、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施；夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂設(shè)施：公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場等娛樂休閑設(shè)施；在莆田項目中開創(chuàng)性地設(shè)立社區(qū)共享中心，配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書屋等十余項服務(wù)設(shè)施。重要節(jié)日組織文藝晚會或比賽活動，豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展：公司十分重視人才的培養(yǎng)，每年為員工提供多種培訓(xùn)，并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
公司主頁