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工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司行政體系，制定行政管理制度，協(xié)調(diào)跨部門資源，管理行政預(yù)算；
2、執(zhí)行行政制度，處理日常事務(wù)（會議安排、辦公環(huán)境維護等）；
3、接待訪客、接聽電話、收發(fā)快遞、管理會議室等；
4、采購辦公用品、設(shè)備及服務(wù)，管理固定資產(chǎn)臺賬，優(yōu)化采購流程；
5、負責(zé)員工考勤的監(jiān)督及匯總；
6、安排每周的下午茶，組織主持員工活動、月度會議、年會以及其他團建活動；
7、參與公司國際參展的包括但不限于策劃、采購、預(yù)訂酒店機票等相關(guān)事宜；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上；
2、半年以上行政文員前臺工作經(jīng)驗；
3、性格開朗，擁有較強的溝通協(xié)調(diào)、解決問題及學(xué)習(xí)能力；

福利待遇：
1、綜合收入5800-6200；
2、購買社保與公積金；
3、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周；
4、入職滿條件參加企業(yè)年度體檢，每周五下午茶；
5、享受國家法定假期，定期參加內(nèi)外部培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)提升能力，發(fā)放節(jié)日禮物，定期舉行團隊聚會活動等公司福利。