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更新于 12月4日

國企-電氣系統(tǒng)工程師

6000-9000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣電力/水利/熱力/燃氣網(wǎng)絡(luò)/信息安全
工作職責(zé):
1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心機房內(nèi)電氣系統(tǒng)(如低壓配電、ATS、UPS、蓄電池、柴油發(fā)電機等)、空調(diào)系統(tǒng)(精密空調(diào)、柜式空調(diào))、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等的日常巡檢、維護及故障處理,確保設(shè)備運行穩(wěn)定;
2、負責(zé)制定并執(zhí)行隱患排查策略、計劃和流程,確保IDC機房環(huán)境、電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)設(shè)施保持良好穩(wěn)定的運行狀態(tài);
3、重點提供對IDC機房電氣系統(tǒng)的運行運維支持,通過現(xiàn)場巡檢及動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)實時查看設(shè)備運行狀態(tài),及時處理告警信息并按要求上報??焖夙憫?yīng)并解決各類運維故障;
4、執(zhí)行和完善機房保障應(yīng)急預(yù)案,在電力、空調(diào)故障或消防等突發(fā)故障中快速響應(yīng),參與制定和優(yōu)化機房運維流程及應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性;
5、工作日工作時間需要在現(xiàn)場值守值班,在特殊保供電時期(臺風(fēng)、暴雨、電氣系統(tǒng)非可靠運行期間、上級安排其他特殊保供電時期),需要參與現(xiàn)場值守值班工作;
6、培訓(xùn)并指導(dǎo)值班人員和其他運維人員,提升團隊整體運維水平;定期組織運維培訓(xùn)和知識分享,提升團隊成員的專業(yè)技能;
7、定期編制運行維護報告,對機房基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的維護情況進行統(tǒng)計分析;對風(fēng)險隱患、缺陷消除、漏洞整改等進行專項報告,提出改進措施與建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當放寬至??疲?,電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年及以上IDC數(shù)據(jù)中心或大型企業(yè)機房基礎(chǔ)設(shè)施(電氣、空調(diào)、消防等系統(tǒng))維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉電氣系統(tǒng)(如低壓配電、ATS、UPS、蓄電池、柴油發(fā)電機等)、空調(diào)系統(tǒng)(精密空調(diào)、柜式空調(diào))、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理、操作及常見故障處理;
4、持有有效的電工證(高壓或低壓電工操作證);持有消防設(shè)施操作員證、制冷證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
福利待遇:轉(zhuǎn)正6000-9000/月,五險一金,有飯?zhí)?,?jié)假日福利,高溫補貼
上班時間:周一至周五上午8:00-12:00 下午14:00-17:30周末雙休
上班地點:五桂山商業(yè)街

工作地點

中山五桂山商業(yè)街辦公大樓

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司(簡稱“漢普培訓(xùn)”),前身為中山市漢普企業(yè)管理顧問有限公司,成立于2004年,于2016年更名為中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司。是一家集大型公開課、論壇、MBA課程、政府、機關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、精品班等為一體的專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司。我們本著“使命、責(zé)任、尊重、合作、共贏”的核心價值觀和“仁、和、誠、信”的經(jīng)營理念,以“培訓(xùn)企業(yè)事業(yè)單位管理人才,提升人才管理水平”為己任,植根本土商業(yè)實踐,依托清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院等國內(nèi)外一流的學(xué)術(shù)智慧及專家資源,整合國內(nèi)最頂尖、最新的管理、營銷、人力資源、激勵等各領(lǐng)域的有效資訊,為企業(yè)事業(yè)單位提供最實戰(zhàn)的管理課程和最前沿的管理咨詢服務(wù),培訓(xùn)范圍涵蓋清華大學(xué)高級研修班和國學(xué)研修班與現(xiàn)代企業(yè)管理研修班、經(jīng)濟形勢與戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新思維、人力資源與績效管理、財務(wù)管理與風(fēng)險管控、團隊建設(shè)與企業(yè)文化、市場營銷與競爭謀略、公司治理與創(chuàng)新管理、資本運營與投融資、員工職業(yè)素養(yǎng)等十大課程類別,并形成了獨具特色的培訓(xùn)體系,基本滿足了企業(yè)事業(yè)單位各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。公司文化服務(wù)理念:以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,以客戶滿意為宗旨愿景:國內(nèi)最受推崇的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌使命:提供先進和實用的管理培訓(xùn)服務(wù),為企業(yè)發(fā)展助力
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