職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的集成設(shè)計和開發(fā)，確保各部件之間的兼容性和整體穩(wěn)定可靠性，提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的集成度，減少零部件數(shù)量，降低成本。
2、快速響應(yīng)并解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題。
3、編寫詳細的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔，包括設(shè)計原理、圖紙、裝配說明等。
4、跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品經(jīng)理、嵌入式軟硬件工程師、測試工程師等緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品整體研發(fā)的順利進行。
應(yīng)聘條件：
1、機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品集成開發(fā)流程，具備獨立完成復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力。
3、熟練使用CAD、Pro/E等三維設(shè)計軟件，了解常用材料特性及加工工藝、防護性能等，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計、電磁兼容設(shè)計等。
4、具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，能提出新穎的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，有專利申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：12000-15000元/月，（具體面議）六險一金，有工作餐與其它福利，有班車接送
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休
工作地點：翠亨馬鞍島
2、快速響應(yīng)并解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題。
3、編寫詳細的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔，包括設(shè)計原理、圖紙、裝配說明等。
4、跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品經(jīng)理、嵌入式軟硬件工程師、測試工程師等緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品整體研發(fā)的順利進行。
應(yīng)聘條件：
1、機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品集成開發(fā)流程，具備獨立完成復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力。
3、熟練使用CAD、Pro/E等三維設(shè)計軟件，了解常用材料特性及加工工藝、防護性能等，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計、電磁兼容設(shè)計等。
4、具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，能提出新穎的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，有專利申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：12000-15000元/月，（具體面議）六險一金，有工作餐與其它福利，有班車接送
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休
工作地點：翠亨馬鞍島
工作地點
中山馬鞍島
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職位發(fā)布者
馬女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司（簡稱“漢普培訓(xùn)”），前身為中山市漢普企業(yè)管理顧問有限公司，成立于2004年，于2016年更名為中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司。是一家集大型公開課、論壇、MBA課程、政府、機關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、精品班等為一體的專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司。我們本著“使命、責任、尊重、合作、共贏”的核心價值觀和“仁、和、誠、信”的經(jīng)營理念，以“培訓(xùn)企業(yè)事業(yè)單位管理人才，提升人才管理水平”為己任，植根本土商業(yè)實踐，依托清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院等國內(nèi)外一流的學(xué)術(shù)智慧及專家資源，整合國內(nèi)最頂尖、最新的管理、營銷、人力資源、激勵等各領(lǐng)域的有效資訊，為企業(yè)事業(yè)單位提供最實戰(zhàn)的管理課程和最前沿的管理咨詢服務(wù)，培訓(xùn)范圍涵蓋清華大學(xué)高級研修班和國學(xué)研修班與現(xiàn)代企業(yè)管理研修班、經(jīng)濟形勢與戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新思維、人力資源與績效管理、財務(wù)管理與風(fēng)險管控、團隊建設(shè)與企業(yè)文化、市場營銷與競爭謀略、公司治理與創(chuàng)新管理、資本運營與投融資、員工職業(yè)素養(yǎng)等十大課程類別，并形成了獨具特色的培訓(xùn)體系，基本滿足了企業(yè)事業(yè)單位各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。公司文化服務(wù)理念：以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，以客戶滿意為宗旨愿景：國內(nèi)最受推崇的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌使命：提供先進和實用的管理培訓(xùn)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展助力
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