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更新于 7月3日

物流工程師

1-2萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同風(fēng)控工程合同英文石油/石化
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)需要受委托面向社會(huì)招聘以下崗位人員,有關(guān)信息如下:
一、招聘崗位:
崗位:物流工程師
二、崗位要求:
1.教育背景:國際物流運(yùn)輸管理、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。年齡上45歲以下身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作,服從工作安排。如能力特別突出,條件可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5 年物流工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型海外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國際貨運(yùn)代理工作經(jīng)驗(yàn),國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),報(bào)關(guān)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(如應(yīng)屆畢業(yè)生,只要求相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)即可)
3.能力素質(zhì):英語4級(jí)或以上,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)合作有效溝通。具有較好的學(xué)習(xí)能力。
4.其他要求:持有物流相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。英語能力突出,無工作經(jīng)驗(yàn)也可(應(yīng)屆生可報(bào)名)。
三、薪酬待遇:
薪資:面議
其他:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、防暑降溫費(fèi)、年度考核獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢等。。
四、工作地:
廣州

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)中石化大廈體育西路191號(hào)

職位發(fā)布者

陳曉良/人事經(jīng)理

立即溝通
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司專注于提供人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)輸出等服務(wù)。通過幾年的市場運(yùn)作公司已積累了豐富的服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn),深得用工單位的信任和好評(píng),為用工單位節(jié)約了大量的人力、財(cái)力,讓其真正從復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系中脫離出來。公司與多家優(yōu)秀企業(yè)建立人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣合作關(guān)系,得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。公司對(duì)外提供的業(yè)務(wù)范圍為“人力資源服務(wù)外包,勞務(wù)派遣,社保代理,獵頭服務(wù),員工培訓(xùn),勞動(dòng)保障政策咨詢等”。公司愿景:“創(chuàng)造平臺(tái)、成就機(jī)會(huì)、簡約高效”公司致力于“搭建就業(yè)橋梁、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧社會(huì)”。我們的優(yōu)勢服務(wù)專業(yè)化:公司擁有高素質(zhì)員工組成的專業(yè)客服團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請(qǐng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。并按照專業(yè)化分工設(shè)立了相關(guān)部門。管理規(guī)范化:公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合多年的操作經(jīng)驗(yàn),制訂了針對(duì)派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本,包括服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格,以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊(cè)等,從根本上降低了用人風(fēng)險(xiǎn),保證了服務(wù)外包、派遣服務(wù)的規(guī)范化,客戶與員工的滿意度是我公司職工工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。方案差異化:公司在給客戶提供解決方案時(shí),力求針對(duì)不同的行業(yè),不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的外包對(duì)象,甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì)采取不同的方式與方法,以最大限度降低成本,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。招聘及時(shí)化:公司在收到客戶招聘需求時(shí),利用專業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點(diǎn)和人員補(bǔ)充方面的優(yōu)勢及時(shí)為企業(yè)招募補(bǔ)充人員,為企業(yè)的生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)提供人員保障。
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