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1.主導(dǎo)優(yōu)化合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程。
2.負(fù)責(zé)起草、審核公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、合同、協(xié)議，針對不同業(yè)務(wù)類型制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3.負(fù)責(zé)公司訴訟及非訴糾紛的處理，包括證據(jù)準(zhǔn)備、開庭、參與調(diào)解、談判等。
4.負(fù)責(zé)公司品牌、著作權(quán)、商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律事務(wù)。
5.為公司日常經(jīng)營管理、經(jīng)營活動等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的提供法律咨詢、法律支持及合規(guī)建議。
6.負(fù)責(zé)公司市場運(yùn)作監(jiān)控、市場價格體系監(jiān)管等工作。
7.負(fù)責(zé)公司的法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高公司全體員工的風(fēng)險防范及化解能力。
8.落實(shí)部門員工的招聘、考核、獎懲激勵和員工培訓(xùn)，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工的工作。
9.跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)政策的變化情況，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展提出專業(yè)的法律意見。
10.上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書。
2.年齡30-45歲，具備5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備扎實(shí)的民商法理論及實(shí)踐功底，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及司法實(shí)踐，熟悉訴訟、非訴糾紛處理程序；熟悉企業(yè)ipo相關(guān)操作實(shí)務(wù)優(yōu)先。
4.文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的溝通能力和談判技巧；熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能。
5.可獨(dú)立處理訴訟案件，能夠承受較大的工作壓力。