一、崗位職責(zé)
1、 戰(zhàn)略決策與業(yè)務(wù)支持
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大經(jīng)營決策，從財(cái)務(wù)視角評(píng)估業(yè)務(wù)模式的可行性與風(fēng)險(xiǎn)，提供數(shù)據(jù)化決策建議。
深入業(yè)務(wù)一線，理解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式與盈利邏輯，與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人共同制定經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
定期向董事長及管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，輔助高層決策。
2、 經(jīng)營分析與業(yè)財(cái)融合
建立并完善經(jīng)營分析體系，通過多維度數(shù)據(jù)分析（收入、成本、毛利、現(xiàn)金流、人效等），揭示業(yè)務(wù)問題與改進(jìn)機(jī)會(huì)。
推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)打通，搭建BI商業(yè)智能系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營的實(shí)時(shí)反饋與預(yù)警。主導(dǎo)項(xiàng)目的盈利能力分析，為定價(jià)策略、資源投入提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
3、 全面預(yù)算與成本管控
構(gòu)建以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理體系，組織年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測及執(zhí)行分析，確保資源精準(zhǔn)投放。
建立成本管控機(jī)制，深入供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷等環(huán)節(jié)，識(shí)別降本增效空間，推動(dòng)流程優(yōu)化。
通過精細(xì)化核算與成本分?jǐn)?，提升成本歸集的準(zhǔn)確性與管控顆粒度。
4、 資本運(yùn)作與投融資管理
根據(jù)公司發(fā)展階段，制定融資策略，對(duì)接投資機(jī)構(gòu)、銀行等渠道，統(tǒng)籌股權(quán)融資、債權(quán)融資等資本運(yùn)作。
主導(dǎo)或參與投資并購項(xiàng)目，負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投后管理。
優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，管理現(xiàn)金流與資金調(diào)度，確保資金安全與使用效率。
5、 合規(guī)風(fēng)控與體系建設(shè)
建立健全財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控體系，確保財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃，合理降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與數(shù)字化升級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)理解力，打造一支高績效的業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì)。
推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入或升級(jí)ERP、費(fèi)控系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享中心等，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率與數(shù)據(jù)化能力。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)；有[所處行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)/科技/制造/消費(fèi)]頭部企業(yè)或快速成長型公司背景者優(yōu)先；有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力：
具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能站在CEO視角思考問題，熟悉業(yè)務(wù)語言；精通經(jīng)營分析、預(yù)算管理、成本控制，有成功推動(dòng)業(yè)財(cái)融合或降本增效的實(shí)戰(zhàn)案例；熟悉稅務(wù)籌劃、內(nèi)控合規(guī)及財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)。
4、綜合素質(zhì)：
影響力： 具備極強(qiáng)的溝通說服能力，能影響高層決策，推動(dòng)跨部門協(xié)作；領(lǐng)導(dǎo)力： 有搭建和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；
創(chuàng)新與變革： 樂于擁抱變化，敢于突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)邊界，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)；抗壓與韌性： 能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，在復(fù)雜局面中保持冷靜判斷。