職位描述
1. 依據(jù)門店用戶群保有體量、進店量波動預估等因素,制定門店備件庫存策略,確保備件一次滿足率要求滿足門店整體服務體驗與運營目標達成;
2. 優(yōu)化新業(yè)務模式下的備件庫存邏輯,優(yōu)化服務中心備件庫存策略,為門店提供備件、精品預算預測,確保服務滿意度與庫存成本的平衡;
3. 新產(chǎn)品上市階段備件策略制定,確保產(chǎn)品上市前服務備件準備到位;
4. 負責備件進、銷、存跟蹤,確保服務門店備件周轉順暢;
5. 積極向用戶溝通保修政策,支持解決保修相關的抱怨案件,以促進用戶滿意;
6. 實時查閱技術、保修等相關通告內容,并協(xié)助做好內部信息傳遞,確保信息一致性;
7. 基于車輛情況、政策以及基本技術結論,負責客觀、準確地鑒定保修案例;
8. 基于保修規(guī)定要求,負責及時、準確地收集相關保修資料;
9. 負責及時、準確提交和跟進處理保修單據(jù),以確保保修費用順利進入結算流程;
10. 負責保修舊件的管理,確保保修舊件正常返還、銷毀;
11. 實時關注保修關鍵指標狀況,并負責制定和執(zhí)行相應整改方案;
12. 按照要求及時完成保修崗位相關的培訓及認證。
職位要求
1. 汽車類專業(yè)大學??苹蛞陨蠈W歷,6年以上備件管理工作經(jīng)驗,有大型汽車集團備件管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備汽車維修知識,具有售后索賠管理經(jīng)驗,熟知索賠政策,并能夠獨立判斷案件的索賠合理性;
3. 具備商業(yè)管理知識與豐富的備件庫存管理知識,較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備良好的客戶服務意識,資源拉通與協(xié)調能力。