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工作職責(zé) 1. 理解和制定銷售團(tuán)隊(duì)的KPI指標(biāo)，提供清晰的問(wèn)題挑戰(zhàn)分析和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果，給予業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議； 3. 基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，包括底層數(shù)據(jù)梳理、核心指標(biāo)提煉、指標(biāo)數(shù)據(jù)可視化等； 4. 基于數(shù)據(jù)模型及趨勢(shì)預(yù)測(cè)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展方向給出建議； 5. 支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求，包括KPI數(shù)據(jù)管理、日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控等。 職位要求 1. 計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他理工科專業(yè)； 2. 數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握SQL語(yǔ)言，Python語(yǔ)言，Tableau或其他數(shù)據(jù)可視化工具； 4. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S性，獨(dú)立思考能力，較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，及強(qiáng)烈的批判性思維，樂(lè)于對(duì)業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行優(yōu)化； 5. 良好的溝通交流能力，能夠有效和業(yè)務(wù)部門(mén)及IT部門(mén)同事進(jìn)行溝通。