職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶地推銷售面銷/陌拜互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款汽車金融企業(yè)服務(wù)
1.充分理解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，針對(duì)所轄區(qū)域產(chǎn)品推廣營銷及客戶運(yùn)維等工作做出合理安排，對(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，做好團(tuán)隊(duì)選、育、用、留工作，并做好人才梯隊(duì)建設(shè)，塑造良好的合規(guī)業(yè)務(wù)氛圍；
3.通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，給予有效指導(dǎo)與監(jiān)督，并針對(duì)出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見與幫助；
4.積極主動(dòng)建立與合作機(jī)構(gòu)的良好溝通，促進(jìn)雙方目標(biāo)的一致性，行動(dòng)的統(tǒng)一性，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城區(qū)內(nèi)務(wù)管理，保障業(yè)務(wù)正常開展，包括并不限于職場建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系、資產(chǎn)管理、展業(yè)合規(guī)；
6.以合規(guī)督導(dǎo)的身份核查隊(duì)伍中的涉及合規(guī)的相關(guān)事件，在保證獨(dú)立、客觀、公正的前提下，處理違規(guī)事件；
7.與公司各關(guān)聯(lián)部門建立良好的工作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常推進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)情況處理；
9.完成公司交辦的其他事項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，做好團(tuán)隊(duì)選、育、用、留工作，并做好人才梯隊(duì)建設(shè)，塑造良好的合規(guī)業(yè)務(wù)氛圍；
3.通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，給予有效指導(dǎo)與監(jiān)督，并針對(duì)出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見與幫助；
4.積極主動(dòng)建立與合作機(jī)構(gòu)的良好溝通，促進(jìn)雙方目標(biāo)的一致性，行動(dòng)的統(tǒng)一性，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城區(qū)內(nèi)務(wù)管理，保障業(yè)務(wù)正常開展，包括并不限于職場建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系、資產(chǎn)管理、展業(yè)合規(guī)；
6.以合規(guī)督導(dǎo)的身份核查隊(duì)伍中的涉及合規(guī)的相關(guān)事件，在保證獨(dú)立、客觀、公正的前提下，處理違規(guī)事件；
7.與公司各關(guān)聯(lián)部門建立良好的工作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常推進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)情況處理；
9.完成公司交辦的其他事項(xiàng)工作。
任職要求：
一、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
二、工作經(jīng)歷：兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，做過一線業(yè)務(wù)，且做過全面營銷工作，有銀行金融、美團(tuán)、滴滴等從業(yè)背景或有地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、能力要求：
1.具有吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的工作熱情；
2.一旦認(rèn)可組織的目標(biāo)，能夠產(chǎn)生較強(qiáng)的忠誠度；
3.對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)有鍥而不舍的精神；
4.具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓抗挫能力；
5.有系統(tǒng)的邏輯思維能力；
6.具有發(fā)現(xiàn)問題、提出方案并進(jìn)行有效解決的能力；
7.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
8.具有良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
9.熱愛銷售和團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)創(chuàng)新型業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈興趣；注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，有強(qiáng)烈的晉升欲望；
10.具備一定的工作匯報(bào)和文案編寫能力。
二、工作經(jīng)歷：兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，做過一線業(yè)務(wù)，且做過全面營銷工作，有銀行金融、美團(tuán)、滴滴等從業(yè)背景或有地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、能力要求：
1.具有吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的工作熱情；
2.一旦認(rèn)可組織的目標(biāo)，能夠產(chǎn)生較強(qiáng)的忠誠度；
3.對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)有鍥而不舍的精神；
4.具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓抗挫能力；
5.有系統(tǒng)的邏輯思維能力；
6.具有發(fā)現(xiàn)問題、提出方案并進(jìn)行有效解決的能力；
7.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
8.具有良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
9.熱愛銷售和團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)創(chuàng)新型業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈興趣；注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，有強(qiáng)烈的晉升欲望；
10.具備一定的工作匯報(bào)和文案編寫能力。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)東方文創(chuàng)大廈
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趣街(天津)科技有限公司趣街（天津）科技有限公司成立于2016年,是一家專注于踐行普惠金融的互聯(lián)網(wǎng)科技公司,公司股東及管理團(tuán)隊(duì)系國內(nèi)金融科技行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、上市公司，各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者均具有國內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司聚集了金融、互聯(lián)網(wǎng)科技、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等各專業(yè)的骨干成員。是一個(gè)有創(chuàng)新性、有凝聚力的金融科技新型公司。公司在中國人民銀行的指導(dǎo)下，專注于本地生活支付金融場景生態(tài)圈建設(shè)，2019年打造移動(dòng)支付便民工程及踐行普惠金融的新基建。截止目前，在津已累計(jì)擁有各類商戶超50萬戶，已有超過1000萬天津市民享受過快捷支付服務(wù)，場景專屬小微商戶經(jīng)營貸“天行用唄”已累計(jì)超過放款超3萬筆。趣街科技業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭迅猛，目前已與中國銀聯(lián)及五家商業(yè)銀行合作在各地復(fù)制相關(guān)項(xiàng)目踐行普惠金融，項(xiàng)目已在天津、上海、北京、河北、遼寧、山東、四川省市等落地，業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展周期內(nèi)。伴隨業(yè)務(wù)快速發(fā)展，在市場營銷拓展、營銷策劃、大數(shù)據(jù)風(fēng)控建模、金融產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營質(zhì)檢等領(lǐng)域均有人員需求。公司可提供極具競爭力的薪酬體系、持續(xù)迭代的人員培養(yǎng)體系、清晰透明的人才晉升路徑。
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