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連鎖中醫(yī)養(yǎng)生館多門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)
  • 邯鄲叢臺(tái)區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖直營(yíng)或加盟兩個(gè)方向 任一連鎖中醫(yī)養(yǎng)生館線下多門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
連鎖中醫(yī)養(yǎng)生館線下多門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(連鎖直營(yíng)或加盟兩個(gè)方向 任一)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)打造中醫(yī)養(yǎng)生館連鎖運(yùn)營(yíng)模式,包括但不限于中醫(yī)養(yǎng)生館??浦委燀?xiàng)目+服務(wù)等整套輸出運(yùn)營(yíng)模式;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)中醫(yī)養(yǎng)生館的定位和發(fā)展目標(biāo),制定連鎖中醫(yī)養(yǎng)生館的信息化戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;
3、負(fù)責(zé)中醫(yī)項(xiàng)目的推廣及營(yíng)銷工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)連鎖中醫(yī)的品牌形象與口碑;
4、負(fù)責(zé)建立并完善連鎖店的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,確保日常經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理整體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠有效執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效;
6、負(fù)責(zé)中醫(yī)養(yǎng)生館日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括門店運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全、中醫(yī)館營(yíng)運(yùn)、訓(xùn)練、稽核等系統(tǒng)的建設(shè);?
7、負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注中醫(yī)行業(yè)的政策法規(guī)變化和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整招商運(yùn)營(yíng)策略;
8、完成公司總裁交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、中醫(yī)藥學(xué)、工商管理等專業(yè)畢業(yè),能接受全國(guó)出差;
2、具有5年以上中醫(yī)館連鎖運(yùn)營(yíng)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉中醫(yī)館的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)需求。熟悉大型連鎖門店運(yùn)營(yíng)模式的優(yōu)先考慮;
3、擁有成功的招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程和策略,能夠有效地拓展加盟商資源;
4、具備一定的商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)中醫(yī)理論、診療方法、中藥知識(shí)等有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握中醫(yī)館的服務(wù)特色和優(yōu)勢(shì)。

工作地點(diǎn)

邯鄲叢臺(tái)區(qū)五得利大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇群岳企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 公司地址: 連云港海州區(qū)江蘇省連云港市海州區(qū)凌州東路8號(hào)德惠商務(wù)大廈1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫慶磊/人事經(jīng)理

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