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崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：品質(zhì)部門的年度/季度目標(biāo)及計劃制定以及分解、落實；
2、體系管理：建立和完善公司質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核；
3、質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量考核制度的執(zhí)行與監(jiān)督，并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗所需標(biāo)準(zhǔn)的制定，組織進行質(zhì)量培訓(xùn)及宣貫工作；
4、跟進生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題，做好產(chǎn)品品質(zhì)控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品良率；
5、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試，試驗/檢驗報告的制作填寫，運用質(zhì)量管理工具（QC手法、8D等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理；
6、負(fù)責(zé)及時對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析，為質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)，并及時上報；
7、對客戶反饋的質(zhì)量問題，及時準(zhǔn)確的分析其原因，并協(xié)助技術(shù)部制定應(yīng)急方案及糾正措施，指導(dǎo)品質(zhì)檢驗，保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)；
8、提升公司人員質(zhì)量意識；
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核的相關(guān)工作；
10、對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進行分析會同采購部與供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)，要求供應(yīng)商糾正并跟蹤時效；
11、制定測試儀器儀表操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)測試儀器儀表的校驗工作；
12、配合技術(shù)部對工藝文件進行改善，協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門對檢驗工裝設(shè)計與制作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)習(xí)，5年以上機加工、鈑金、焊接行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、處理客訴能力、溝通能力強;
3、能接受出差、加班，質(zhì)量問題能第一時間反應(yīng);
4、能熟練使用質(zhì)量管理工具，如:8D報告;
5、能快速適應(yīng)新環(huán)境，具備組織各團隊的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、積極主動，以結(jié)果為導(dǎo)向。