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該崗位代關(guān)聯(lián)公司（汽車座椅研發(fā)企業(yè)）招聘，信息真實(shí)有效。

崗位職責(zé)：

1、定期維護(hù)物料數(shù)據(jù)基礎(chǔ)表，供應(yīng)商聯(lián)系方式等；

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的需求，編制物料需求計(jì)劃，運(yùn)行物流信息系統(tǒng)，并向供應(yīng)商發(fā)布滾動(dòng)預(yù)測(cè)和訂單；

3、負(fù)責(zé)編制進(jìn)出口操作流程，及內(nèi)外部協(xié)作溝通；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控物料的入庫(kù)情況，異常問(wèn)題與責(zé)任部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，并上報(bào)主管；

5、監(jiān)控物料及時(shí)到貨率，控制物料庫(kù)存，確保庫(kù)存指標(biāo)在控制范圍；

6、執(zhí)行盤點(diǎn)流程，并負(fù)責(zé)盤點(diǎn)差異的分析；

7、負(fù)責(zé)工程更改、車型切換等物料的庫(kù)存控制，確保呆滯庫(kù)存在合理范圍內(nèi)；

8、負(fù)責(zé)對(duì)交付異常的供應(yīng)商發(fā)布物流通知，并跟蹤監(jiān)督供應(yīng)商整改；

9、負(fù)責(zé)與物料供應(yīng)商交付數(shù)量核對(duì)，并提交采購(gòu)部及財(cái)務(wù)部；

10、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，組織異常供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)告說(shuō)明；

11、負(fù)責(zé)物料ABC分類，庫(kù)存控制及額外運(yùn)輸?shù)墓芸兀_保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；

12、負(fù)責(zé)提升供應(yīng)商和物流合作伙伴的績(jī)效，監(jiān)控與跟蹤風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商；

13、監(jiān)控物料計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)化流程的執(zhí)行情況，并持續(xù)改進(jìn)；

14、守健康安全環(huán)境規(guī)定及公司各項(xiàng)規(guī)章制度要求；

15、保證團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)督辦工作；

16、各部門相關(guān)協(xié)調(diào)事項(xiàng)的溝通處理。



任職要求：

1、大專及以上；

2、2年以上汽車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事計(jì)劃相關(guān)工作1年；

3、了解BOM及SAP/MES/WMS/S-WEB等物流信息系統(tǒng)邏輯及相關(guān)操作；

4、熟悉EXCEL/PPT；

5、有高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。