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該崗位代關(guān)聯(lián)公司（汽車零部件總成企業(yè)）招聘，信息真實有效。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司質(zhì)量部年度質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)分解、推進質(zhì)量目標(biāo)達成；
3、負(fù)責(zé)分析和實施質(zhì)量降成本的計劃，組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司客戶的二方審核工作；
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題，并具有停線權(quán)利；
6、負(fù)責(zé)年度過程審核、產(chǎn)品審核計劃的審批、推進；
7、負(fù)責(zé)審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項質(zhì)量管理流程；
8、負(fù)責(zé)部門日常協(xié)調(diào)、管理工作。

任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷，須有汽車行業(yè)主機廠或一供質(zhì)量管理經(jīng)理;
2、5年以上汽車座椅行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，有豐富的行業(yè)背景和實際操作經(jīng)驗;
3、熟練掌握IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/CCC標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)要求;
4、五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法、熟練掌握Office辦公軟件;
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力。