職位描述
二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師電力工程水利水電工程電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、核心要求
1. 資質(zhì)證件：持有造價(jià)工程師（一級(jí)/二級(jí)）或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?br>- 具備電氣設(shè)備安裝造價(jià)、土建造價(jià)雙重實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)工作經(jīng)歷，能實(shí)現(xiàn)“施工實(shí)操+國(guó)標(biāo)規(guī)范”雙結(jié)合成本核算；
- 精通項(xiàng)目全流程造價(jià)管理，涵蓋標(biāo)前成本測(cè)算、工程量清單組價(jià)、變更簽證造價(jià)核算、竣工結(jié)算編制與審核，熟練處理造價(jià)相關(guān)資料整理歸檔；
3. 專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
- 具備持續(xù)學(xué)習(xí)與研究精神，成本核算準(zhǔn)確率需達(dá)到98%以上，能精準(zhǔn)把控造價(jià)偏差；
- 熟練編制標(biāo)書(shū)，嚴(yán)格遵循標(biāo)前化流程，踐行過(guò)程化管理要求，落實(shí)“三定管理”（定員、定責(zé)、定崗）與“三清管理”（每天清造價(jià)進(jìn)度、每周清核算偏差、每年清成本優(yōu)化）；
4. 綜合素養(yǎng)：
- 誠(chéng)信正直，認(rèn)同“勤勞致富”理念，具備極強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，秉持“事情未完成不停止工作”的奮斗精神；
- 思維外向，溝通交流能力突出，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶隊(duì)開(kāi)展造價(jià)相關(guān)工作；
5. 健康要求：需提供有效期內(nèi)的身體健康證明，能適應(yīng)高原地區(qū)項(xiàng)目造價(jià)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工作。
二、薪資福利
- 基本薪酬：30萬(wàn)元/年起，上不封頂；
- 激勵(lì)機(jī)制：多勞多得，收益與造價(jià)核算準(zhǔn)確率、項(xiàng)目結(jié)算效率、成本節(jié)約成效直接掛鉤，具體分配方式可面談；
- 其他福利：提供高原補(bǔ)貼、交通住宿保障及完善的職業(yè)發(fā)展支持，具體可面談。
1. 資質(zhì)證件：持有造價(jià)工程師（一級(jí)/二級(jí)）或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?br>- 具備電氣設(shè)備安裝造價(jià)、土建造價(jià)雙重實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)工作經(jīng)歷，能實(shí)現(xiàn)“施工實(shí)操+國(guó)標(biāo)規(guī)范”雙結(jié)合成本核算；
- 精通項(xiàng)目全流程造價(jià)管理，涵蓋標(biāo)前成本測(cè)算、工程量清單組價(jià)、變更簽證造價(jià)核算、竣工結(jié)算編制與審核，熟練處理造價(jià)相關(guān)資料整理歸檔；
3. 專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
- 具備持續(xù)學(xué)習(xí)與研究精神，成本核算準(zhǔn)確率需達(dá)到98%以上，能精準(zhǔn)把控造價(jià)偏差；
- 熟練編制標(biāo)書(shū)，嚴(yán)格遵循標(biāo)前化流程，踐行過(guò)程化管理要求，落實(shí)“三定管理”（定員、定責(zé)、定崗）與“三清管理”（每天清造價(jià)進(jìn)度、每周清核算偏差、每年清成本優(yōu)化）；
4. 綜合素養(yǎng)：
- 誠(chéng)信正直，認(rèn)同“勤勞致富”理念，具備極強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，秉持“事情未完成不停止工作”的奮斗精神；
- 思維外向，溝通交流能力突出，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶隊(duì)開(kāi)展造價(jià)相關(guān)工作；
5. 健康要求：需提供有效期內(nèi)的身體健康證明，能適應(yīng)高原地區(qū)項(xiàng)目造價(jià)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工作。
二、薪資福利
- 基本薪酬：30萬(wàn)元/年起，上不封頂；
- 激勵(lì)機(jī)制：多勞多得，收益與造價(jià)核算準(zhǔn)確率、項(xiàng)目結(jié)算效率、成本節(jié)約成效直接掛鉤，具體分配方式可面談；
- 其他福利：提供高原補(bǔ)貼、交通住宿保障及完善的職業(yè)發(fā)展支持，具體可面談。
工作地點(diǎn)
拉薩城關(guān)區(qū)神力集團(tuán)
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職位發(fā)布者
杜和平/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
西藏神力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司西藏神力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2006年8月，總部位于西藏自治區(qū)拉薩市。集團(tuán)注冊(cè)資金5億元，旗下?lián)碛?2家控股子公司，員工達(dá)1000余人。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包括：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、金融投資、餐飲、旅游開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、企業(yè)形象策劃、市政、道路橋梁、綠化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程等。截至2019年，集團(tuán)業(yè)務(wù)已覆蓋到西藏、青海、北京、內(nèi)蒙古、浙江、福建和四川等地。未來(lái)3年，集團(tuán)將逐漸完成“立足西藏，服務(wù)西藏，輻射全國(guó)”的戰(zhàn)略布局。自成立以來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持以商業(yè)地產(chǎn)和住宅開(kāi)發(fā)為主業(yè)，已成功打造拉薩市地標(biāo)式城市綜合體——拉薩神力時(shí)代廣場(chǎng)，該項(xiàng)目距布達(dá)拉宮僅350米之遙，是拉薩首個(gè)定位高端的購(gòu)物天堂，商業(yè)影響直達(dá)四川、云南、青海、甘肅。未來(lái)三年，集團(tuán)將分別在西藏日喀則、昌都、山南、林芝等幾個(gè)主要地市打造“神力時(shí)代廣場(chǎng)”項(xiàng)目，解決當(dāng)?shù)厣虡I(yè)基礎(chǔ)設(shè)施缺乏的問(wèn)題，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)，讓集團(tuán)真正成為整個(gè)西藏城市商業(yè)綜合體領(lǐng)域的領(lǐng)航者。在商住領(lǐng)域，集團(tuán)還在國(guó)內(nèi)各地打造了多個(gè)代表項(xiàng)目，包括拉薩頤堤半島、拉薩嘉和麗景、內(nèi)蒙古通遼市香格里拉、浙江溫州市金城豪庭等。多年來(lái)，集團(tuán)在立足地產(chǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，涉足商超經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、金融投資、新能源產(chǎn)業(yè)、文化旅游等多個(gè)領(lǐng)域，取得了豐碩成果。此外，集團(tuán)還積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，投身“一帶一路”經(jīng)濟(jì)圈，在南亞出口第一城日喀則市和吉隆口岸區(qū)域投入代表神力赤誠(chéng)紅心的資本，著力打造新能源、物流倉(cāng)儲(chǔ)、珠峰文化旅游和工程配套建設(shè)等領(lǐng)域的新項(xiàng)目，爭(zhēng)做西藏首批涉足南亞經(jīng)濟(jì)圈的先鋒企業(yè)
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