崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 參與制定集團(tuán)整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)文旅板塊(如景區(qū)開發(fā)、酒店管理、文化IP運(yùn)營等)的長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)。
- 推動(dòng)戰(zhàn)略落地,統(tǒng)籌資源調(diào)配,確保業(yè)務(wù)增長與盈利目標(biāo)達(dá)成。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
- 參與文旅項(xiàng)目(如度假區(qū)、主題公園、文旅綜合體等)的開發(fā)、運(yùn)營及品牌升級(jí),優(yōu)化游客體驗(yàn)與商業(yè)價(jià)值。
- 監(jiān)督各業(yè)務(wù)線(營銷、產(chǎn)品、服務(wù)、供應(yīng)鏈等)的協(xié)同運(yùn)作,提升運(yùn)營效率與客戶滿意度。
3. 資源整合與創(chuàng)新
-參與拓展政府、合作伙伴、IP方等資源,推動(dòng)“文旅+”(如文旅+科技、文旅+康養(yǎng)等)跨界合作。
- 挖掘文化IP價(jià)值,策劃創(chuàng)新型文旅產(chǎn)品及業(yè)態(tài),增強(qiáng)市場競爭力。
4. 團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)
- 組建并培養(yǎng)高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),建立高效協(xié)作機(jī)制與企業(yè)文化。
- 制定績效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 10年以上文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型文旅集團(tuán)/知名景區(qū)/度假區(qū)高管任職經(jīng)歷。