崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求制定運(yùn)輸方案,測(cè)算運(yùn)輸費(fèi)用,提供報(bào)價(jià);
2、跟蹤發(fā)貨,在途及到貨情況,及時(shí)反饋給客戶物流進(jìn)展情況;
3、協(xié)調(diào)解決物流運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的破損、退貨、客訴等問題;
4、運(yùn)輸公司的評(píng)估與選擇及日常關(guān)系的維護(hù);
5、運(yùn)輸KPI報(bào)表的制定及評(píng)分;
6、收集門店配送需求及日常配送反饋,不斷優(yōu)化配送方案,與運(yùn)輸公司談判,降低配送成本,提供運(yùn)輸效率及配送服務(wù)品質(zhì);
7、運(yùn)輸數(shù)據(jù)分析及費(fèi)用結(jié)算。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解運(yùn)輸?shù)牟僮髁鞒毯瓦\(yùn)輸商的管理;
3、了解鞋服類行業(yè)特性;
4、具有良好的客戶服務(wù)的溝通技巧
5、基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。
職位福利:六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利和年終獎(jiǎng)金等