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一、崗位內(nèi)容
1.研究行業(yè)企業(yè)人力資源動態(tài)，制定校企合作人力外包項(xiàng)目市場開拓策略與年度計(jì)劃；
2.主動挖掘企業(yè)資源，建立廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3.針對企業(yè)需求，制定個性化校企合作人事外包方案，組織商務(wù)洽談，推動合作協(xié)議簽訂；
4.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)教務(wù)與企業(yè)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
5.及時掌握行業(yè)動態(tài)與政策變化，優(yōu)化合作企業(yè)人力資源方案，提升合作方認(rèn)可度；
6.制定合理的項(xiàng)目成果評估指標(biāo)，包含學(xué)生就業(yè)質(zhì)量、用人企業(yè)滿意度等多維度進(jìn)行定期評估；
7.負(fù)責(zé)定期與學(xué)生溝通，進(jìn)行后期就業(yè)回訪，及時處理學(xué)生問題；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，了解職業(yè)教育就業(yè)流程；
3.具有3年以上人事外包業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，及問題解決能力，能夠協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)成合作共識；
5.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、迅速完成項(xiàng)目目標(biāo)；
6.具有敏銳的市場洞察力，及時捕捉外包市場機(jī)會，推動就業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新發(fā)展。