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崗位職責：
1、協(xié)助上級領導及同事對現(xiàn)場租戶進行管理
2、現(xiàn)場租戶巡檢考核按租戶運營管理要求
3、負責對在約租戶的維護工作。
4、完成公司及部門下達的各月創(chuàng)收任務指標
5、按財務部下達的各項收費任務目標完成收繳金額
任職要求：
1、年齡要求：25周歲以上
2、學歷及專業(yè)要求：大專以上學歷
3、工作經(jīng)驗：具有3年以上的商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)知識及業(yè)務技能：具有良好的現(xiàn)場管理能力，能夠及時有效地處理現(xiàn)場的突發(fā)事件。
5、能力要求：
1）具有良好語言表達能力及溝通能力
2）具備專業(yè)的管理協(xié)調能力，善于與租戶溝通、解決問題
3）每月按公司規(guī)定完成撤店租戶的替補工作，每月任務數(shù)或按商鋪數(shù)或按面積數(shù)考核，以當月確認為準。