崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)音頻類產(chǎn)品領(lǐng)夾麥銷售,接待1688詢盤客戶,了解客戶需求推薦合適的產(chǎn)品,解決客戶疑問促進(jìn)成單;
2、負(fù)責(zé)開拓新渠道和開發(fā)新客戶,根據(jù)客戶所做國家、渠道、平臺(tái)推薦我司產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶拿樣測(cè)試體驗(yàn)和使用反饋,整理產(chǎn)品資料提供給客戶上架平臺(tái)測(cè)品等,促成訂單成交;
3、做好客戶信息登記,上門拜訪客戶或接待客戶到訪,不定期對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù);
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào),負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)對(duì)分析。
【任職資格】
1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,電子工程、通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可破格錄用(需提供校園實(shí)踐或?qū)嵙?xí)佐證材料);
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上線下實(shí)體銷售或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有完整銷售閉環(huán)實(shí)操經(jīng)歷(需求挖掘-方案制定-商務(wù)談判-客情維護(hù));
3、核心能力:目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型思維,具備獨(dú)立制定月/季度銷售計(jì)劃并推進(jìn)落地的能力,敏銳的市場(chǎng)研判力與客戶畫像分析能力,成熟的商務(wù)談判技巧及客訴處理經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)開拓意識(shí)與渠道資源整合能力;
4、職業(yè)特質(zhì):深度認(rèn)同銷售價(jià)值,具有持續(xù)突破的成就動(dòng)機(jī),擅長(zhǎng)構(gòu)建商務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),社交場(chǎng)合靈活得體。