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1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；
2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；
3.組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)；
4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團隊，承擔(dān)員工招聘選拔、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的績效產(chǎn)出，在系統(tǒng)長期維護與快速迭代的約束下選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上裝備研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗，參與過大型智能裝備開發(fā)(尤其是鋰電裝備開發(fā)經(jīng)驗)，有團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉主流鋰電設(shè)備架構(gòu)設(shè)計模式，有豐富的系統(tǒng)和應(yīng)用架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗；
4.對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；
5.擁有創(chuàng)業(yè)工作激情，能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力、溝通能力。