1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、資料歸檔及會(huì)議記錄等;
2. 協(xié)助部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào),確保信息流轉(zhuǎn)順暢;
3. 支持人力資源相關(guān)工作,如員工招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、考勤管理等;
4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;
5. 維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全,保障辦公設(shè)備正常運(yùn)行;
6. 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),協(xié)助組織員工福利活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)公司外審事務(wù)的接待,準(zhǔn)備,文件編制整理工作。
任職要求:
1. 有企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,能夠高效完成文案撰寫(xiě)與溝通;
3. 熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4. 具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
5. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密,具備良好的職業(yè)道德。