1、依據(jù)公司人員需求計(jì)劃,做好公司日常招聘工作;
2、公司員工關(guān)系:社保醫(yī)保、入離轉(zhuǎn)調(diào)辦理、更新和維護(hù)員工花名冊(cè)、各項(xiàng)人事報(bào)表;
3、協(xié)助起草、制定、修改、整理、完善公司相關(guān)制度;
4、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)公司考勤,公司活動(dòng)/交流會(huì)議組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行公司福利制度,監(jiān)督執(zhí)行銷售部門績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用報(bào)銷等行政事務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,公文寫作、數(shù)據(jù)表格處理能力,具備基本的辦公設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1、周末雙休,周一至周五9:00-17:30 ;
2、基本工資+招聘獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金;
3、年度至少1次集體活動(dòng)(含旅游);
4、年度體檢一次。