經(jīng)營(yíng)合伙人模式 低底薪+高提成 上不封頂
崗位要求:
戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng): 全面承接并落地集團(tuán)“千商萬店新零售平臺(tái)”戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司整體日常經(jīng)營(yíng)管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制。
業(yè)務(wù)拓展: 主導(dǎo)對(duì)接政府及行業(yè)協(xié)會(huì),整合二十萬酒商資源,通過平臺(tái)整合與模式創(chuàng)新,打造千億級(jí)新零售供應(yīng)鏈平臺(tái)。
目標(biāo)管理: 編制并解碼公司中長(zhǎng)期(三年、五年、十年)發(fā)展規(guī)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成(例如2026年基礎(chǔ)目標(biāo)1.5億,挑戰(zhàn)目標(biāo)3.5億)。
渠道建設(shè): 精通渠道招商,特別是“創(chuàng)始合伙人”等創(chuàng)新模式,具備快速組建、培訓(xùn)、激勵(lì)招商團(tuán)隊(duì)并完成高額回款目標(biāo)的能力。
風(fēng)控與協(xié)同: 嚴(yán)格執(zhí)行公司市場(chǎng)秩序與紅線政策,確?!皯?zhàn)略淘汰”機(jī)制有效落地;高效協(xié)同內(nèi)外部資源,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。
任職資格:
基本條件:
年齡35-45歲,可全國(guó)范圍工作。
本科及以上學(xué)歷,MBA、經(jīng)管類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8-10年以上北上廣深同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具備5年以上知名上市快消品企業(yè)總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
必備經(jīng)驗(yàn):
擁有獨(dú)立完成過十億級(jí)回款目標(biāo)的成功案例。
具備從0到1搭建渠道體系或管理500人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。
擁有與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等打交道的成熟經(jīng)驗(yàn)與成功案例。
能力素質(zhì):
核心能力: 具備戰(zhàn)略理解與執(zhí)行能力、招商與渠道拓展能力、組織搭建與管理能力。
通用素質(zhì): 具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)同與資源整合能力,紀(jì)律性與執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力出色。
思維特質(zhì): 具備前瞻、科學(xué)、系統(tǒng)、顛覆式的決策能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具及Deepseek等輔助工具。
個(gè)人特質(zhì): 心理承受與抗壓能力極強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力與影響力,個(gè)性強(qiáng)勢(shì)、果敢、自信、有膽略。
內(nèi)在驅(qū)動(dòng): 事業(yè)心與企圖心極強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者思維,追求聲望與經(jīng)濟(jì)成就。