招聘大米銷售業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、匯總及分析所負(fù)責(zé)區(qū)域大米行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及客戶信息,并及時(shí)反饋部門。
2、針對(duì)市場(chǎng)分析制定產(chǎn)品推廣方案,積極跟進(jìn)完成分配的銷售目標(biāo);建立客戶管理檔案及詳細(xì)的拜訪計(jì)劃,做好客情維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及服務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多部門的資源,做好日常業(yè)務(wù)管理(訂單、供應(yīng)、售后等)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有2年以上的大米銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉品牌及渠道運(yùn)作管理。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),邏輯清晰。
3、結(jié)果導(dǎo)向、過程導(dǎo)向型人才,能接受一定強(qiáng)度的出差(省內(nèi)為主,一個(gè)月兩周左右)
福利待遇:
1.食宿:公司免費(fèi)提供住宿,宿舍配有免費(fèi)寬帶、空調(diào)、熱水器,宿舍區(qū)設(shè)有乒乓球室、臺(tái)球室、員工活動(dòng)室等,用餐費(fèi)用由公司給予補(bǔ)貼.
2.節(jié)假日補(bǔ)助:年節(jié)福利1200元/年,每季度工會(huì)福利;生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
3.帶薪休假:年假、公司假(滿一年5天);婚假(3天)、陪產(chǎn)假(20天)、喪假(3天)、育兒假(每年10天)等。
4.五險(xiǎn)一金:入職即繳足額繳納五險(xiǎn)一金,福利待遇健全。
5.每年調(diào)薪:根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行年度調(diào)薪及年終獎(jiǎng)發(fā)放。
6.每年免費(fèi)組織健康體檢,每年組織員工旅游等。