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崗位職責：
1、全平臺運營管理
店鋪管理：負責公司各類電商平臺的日常運營，包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動提報及數(shù)據監(jiān)控，提升店鋪核心指標。
新媒體運營：負責公司各類新媒體賬號的運營，制定內容計劃，提升曝光率、粉絲增長及互動率，對內容效果進行數(shù)據復盤并優(yōu)化。
2、客戶體驗與訂單管理
優(yōu)化售前、售中、售后流程，監(jiān)督客服團隊提升服務質量，確保詢單轉化率、退款率等關鍵指標達標，定期復盤問題并推動改進。
3、數(shù)據監(jiān)控與閉環(huán)優(yōu)化
每日監(jiān)控店鋪及賬號數(shù)據，每周輸出分析報告，提出可落地的優(yōu)化方案并推動執(zhí)行，形成“計劃-執(zhí)行-復盤-優(yōu)化”閉環(huán)。
4、團隊管理與目標達成
團隊任務分配：根據運營目標拆解任務，合理分配至團隊成員，明確執(zhí)行標準及交付時間，并驗收成果。
管理運營團隊，制定考核機制，通過培訓和實操指導提升團隊執(zhí)行力，確保業(yè)績目標完成。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具有3年以上電商運營及新媒體推廣經驗，熟悉京東、天貓、抖店、小紅書等平臺運營規(guī)則；
3、具備較強的團隊協(xié)作統(tǒng)籌與溝通能力，能夠帶領團隊高效完成任務；
4、具備較好的文案寫作能力，能夠獨立完成產品描述、活動文案等撰寫工作；
5、具備視頻剪輯和制作能力，能夠完成短視頻的策劃、拍攝和剪輯工作；
6、有活力，思維敏銳，具備較強的學習能力和組織能力，能夠快速適應行業(yè)變化和公司業(yè)務發(fā)展需求。
公司福利：
1、入職繳納五險一金；
2、周末雙休，工作時間09:00-12:00，13:30-17:30；
3、獎金；
4、每年兩次晉升機會；
5、國家法定節(jié)假日，福利假；
6、員工體檢、員工旅游、員工活動；
7、節(jié)假日福利。