崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布、維護(hù)等;
2.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)全流程工作,包括但不限于選題策劃、內(nèi)容執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán);
3.制定并執(zhí)行各平臺(tái)引流獲客策略,通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控效果,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向和推廣方式;
4.定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作流程,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系持續(xù)完善;
5.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)趨勢(shì)及用戶(hù)需求變化,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升內(nèi)容傳播力和業(yè)務(wù)能力;
6.持續(xù)輸出有新意、有吸引力的內(nèi)容創(chuàng)意,確保內(nèi)容差異化和新鮮感,為團(tuán)隊(duì)提供新思路。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功引流獲客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力和內(nèi)容策劃能力,能駕馭不同平臺(tái)風(fēng)格;
3.熟悉抖音、小紅書(shū)等主流平臺(tái)算法邏輯和運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4.具備基礎(chǔ)的新媒體作圖能力:如ps,或線上作圖軟件;
5.思維靈活,能快速適應(yīng)突發(fā)情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
6.有網(wǎng)感、腦洞大、好奇心強(qiáng),能持續(xù)輸出新鮮創(chuàng)意,并能將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)方案。
職位亮點(diǎn):
甲方公司 大牛帶隊(duì) 一對(duì)一培訓(xùn) 主流平臺(tái) 編輯+運(yùn)營(yíng) 透明晉升空間
雙休法休 五險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月繳納)1號(hào)4號(hào)雙地鐵 5A級(jí)辦公樓